Personálny pracovník

Zhrnutie

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: ASAP

Odmeňovanie

• mesačné odmeny + možnosť navýšenia mzdy vzhľadom na dosiahnuté vzdelanie a prax + vernostný bonus + zákonné príplatky za odpracované nadčasy, sviatky, víkendy

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• vypracovanie pracovnoprávnych zmlúv a dohôd podľa pokynov vedúcich úsekov a riaditeľa DOPO,
• vedenie personálnej evidencie organizácie,
• zabezpečovanie inzercie na prijatie zamestnancov,
• aktivácia a evidencia prístupových čipov,
• tvorba, kompletizácia, spracovanie podkladov k spracovaniu miezd,
• evidencia stavu zamestnancov,
• podklady k ročným zúčtovaniam miezd,
• vypracovávanie HR reportov, zadávanie hlásení o zamestnancoch na portály ISSoS a ISZI,
• vybavovanie požiadaviek a vydávanie potvrdení v oblasti personalistiky pre zamestnancov a rôzne inštitúcie,
• príprava podkladu a aktualizácia ročného Plánu vzdelávania,
• spolupráca s externou mdzovou účtovníčkou,
• aktívna tvorba metodiky a realizácie nových benefitov,
• správa registratúrneho strediska, tvorba registratúrneho poriadku a plánu
• evidencia obsadenia ubytovne,
• príprava podkladov k ročným zúčtovaniam dotácii pre BSK, HM BA, MPSVR,
• vykazovanie Štatistickému úradu,
• úhrada dodávateľských faktúr a zálohových faktúr,
• hotovostná pokladňa spoločnosti,
• dotácie,
• správa dodávateľských zmlúv a dokumentácie týkajúce sa spoločnosti DOPO,
• správa elektronickej schránky na Slovensko.sk

Zamestnanecké výhody, benefity

• bezplatný odvoz na/z pracoviska
• príjemné pracovné prostredie a skvelý kolektív
• možnosť odborného rastu a vzdelávania
• Multisport karta
• príspevok zamestnávateľa do 3. dôchodkového piliera
• preplácanie časti cestovných nákladov
• príspevok na kultúrne a športové podujatia
• vernostný bonus ku mzde
• príspevok na rekreáciu (po 2 rokoch)
• príspevok na športovú činnosť dieťaťa do 18 rokov (po 2 rokoch)
• stravovanie za zvýhodnené zamestnanecké ceny
• fyzioterapia, rehabilitácie za zvýhodnené zamestnanecké ceny