Manažér/manažérka prípadu v rámci národného projektu „Podpora osamelých rodičov – poradenstvo inak“ (ďalej len: „POR“ ) Senica

Plnenia poskytované podľa kolektívnej zmluvy

• skrátenie týždenného pracovného času,
• zavedenie pružného pracovného času,
• zvýšenie základnej výmery dovolenky,
• platené pracovné voľno nad rozsah ustanovení Zákonníka práce, napríklad sick days, v prvý deň školského roka na sprevádzanie dieťaťa do prvého až štvrtého ročníka základnej školy, pri preventívnej lekárskej prehliadke u všeobecného lekára alebo zubného lekára a pri úmrtí rodinného príslušníka,
• odmena pri dosiahnutí 50 rokov a 60 rokov veku zamestnanca/zamestnankyne,
• odmena pri prvom skončení pracovného pomeru po preukázaní nároku na predčasný starobný dôchodok, starobný dôchodok alebo invalidný dôchodok, ak pracovný pomer zamestnanca/zamestnankyne u zamestnávateľa trval najmenej jeden rok,
• odstupné a odchodné nad zákonný rámec,
• príspevky zo sociálneho fondu na stravovanie a sociálnu výpomoc,
• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie,
• poskytovanie stravovania počas čerpania dovolenky a počas prekážky v práci na strane zamestnanca/zamestnankyne z dôvodu ošetrenia alebo vyšetrenia v zdravotníckom zariadení.

Požiadavky na zamestnanca

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa,
• vzdelanie v odbore sociálna práca, resp. v zmysle ustanovení Zákona č. 219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov,
• odporúčaná odborná prax minimálne 3 roky v sociálnom poradenstve so zameraním na prácu s rodinou,
• znalosť anglického jazyka výhodou,
• Internet na pokročilej úrovni.

Požadované schopnosti a osobnostné vlastnosti:

• angažovanosť a profesionalita,
• výborné komunikačné, vyjednávacie a sociálne zručnosti,
• schopnosť tímovej práce aj samostatného rozhodovania,
• analytické a koncepčné myslenie,
• schopnosť sociálneho cítenia kombinovaná so schopnosťou odosobniť sa od problémov klienta,
• schopnosť zvládať stres a záťaž,
• schopnosť rýchlo sa učiť nové veci,
• všeobecný rozhľad a orientácia v problematike sociálnej práce, ekonomiky, práva a psychológie,
• pokročilosť v práci s informačnými technológiami,
• systematický a štruktúrovaný prístup k práci.

Požadované odborné znalosti

• Znalosť štandardov poradní komplexnej pomoci a pracovných postupov zamestnancov.
• Zákon č. 552/2003 Z. z. o výkone práce vo verejnom záujme v znení neskorších predpisov.
• Zákon č. 453/2003 Z. z. o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, rodiny a služieb zamestnanosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
• Zákon č. 523/2004 Z. z. o rozpočtových pravidlách verejnej správy a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.
• Zákon č. 292/2014 o príspevku poskytovanom z európskych štrukturálnych a investičných fondov a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
• Zákon č. 357/2015 Z. z. o finančnej kontrole a audite a o zmene a doplnení niektorých zákonov, znalosť súvisiacich predpisov, nariadení a dokumentácie z oblasti poskytovania príspevkov Európskeho sociálneho fondu.
• Zákon č. 242/2025 Z. z. o psychologickej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
• Všeobecná deklarácia ľudských práv OSN (1948).
• Dohovor o právach dieťaťa (1989).
• Európska sociálna charta (1961) a jej revízia (1996).
• Dohovor o právach osôb so zdravotným postihnutím (2010).
• Charta základných práv Európskej únie (2007).
• Ústava SR (zákon č. 460/1992 Z. z.).

Doplňujúce odborné znalosti

• Zákon č. 365/2004 Z. z. o rovnakom zaobchádzaní v niektorých oblastiach a o ochrane pred diskrimináciou.
• Zákon č. 18/2018 Z. z. o ochrane osobných údajov.
• Zákon č. 448/2008 Z. z. o sociálnych službách a o zmene a doplnení zákona č. 455/1991 Zb. o živnostenskom podnikaní v ZNP.
• Zákon č. 601/2003 o životnom minime a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
• Zákon č. 311/2001 Z. z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov.
• Zákon č. 568/2009 Z. z. o celoživotnom vzdelávaní a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
• Zákon č. 219/2014 Z. z. o sociálnej práci a o podmienkach na výkon niektorých odborných činností v oblasti sociálnych vecí a rodiny a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
• Zákon č. 36/2005 Z. z. o rodine.
• Zákon č. 242/2025 Z. z. o psychologickej činnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov.
• Zákon č. 305/2005 Z. z. o sociálnoprávnej ochrane detí a sociálnej kuratele.