Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- prevádza kontrolu kusov pri zahájení prvých kusov
- odsúhlasuje v prípade kladných výsledkov kontroly sériovú výrobu
- oddeľuje nezhodné výrobky od zhodnej produkcie
- určuje nezhodné výrobky na opraviteľné a neopraviteľné
- prevádza meranie tvarovo zložitých dielov v súlade s technickou dokumentáciou pevnými a pohyblivými meradlami ako sú: číslicové odchýlkomery a digitálne meradlá
- výsledky merania zaznamenáva do RK a na pracoviskách, kde je zavedená štatistická regulácia, výsledky zaznamenáva do regulačných kariet kvality,
- vykonáva-dohliada na dodržiavanie technológie, disciplíny na stredisku, v prípade zistenia jej porušenia upozorňuje na závadu operátora, jeho priameho nadriadeného, vedenia kontroly strediska a v závažných prípadoch aj riaditeľa kvality
- úzko spolupracuje pri zavádzaní nových metód skúšania a kontrôl vyplývajúcich z budovania nového systému riadenia kvality v podniku
- vykonáva kontrolu pracovníkov výroby
- vykonáva kontrolu správnosti vyplňovania identifikačných kariet a ich potvrdenie
Zamestnanecké výhody, benefity
- Vianočný bonus až do výšky 650 €
- Príspevok na doplnkové dôchodkové poistenie 3. pilier
- Vlastné stravovacie zariadenie
- Spoločenské a kultúrne podujatia (MDŽ, Family day pre všetkých zamestnancov a ich rodiny, koncerty, divadlo atď.)
- Vernostný program pre zamestnancov podľa odpracovaných rokov (finančná odmena)
- Finančné príspevky (napr. životné jubileá, narodenie dieťaťa, darovanie krvi, súťaže a pod.)
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- stredoškolské s maturitou
Ostatné znalosti
- Microsoft Outlook - Úplný začiatočník
- Microsoft Excel - Úplný začiatočník
- Microsoft Word - Úplný začiatočník
Osobnostné predpoklady a zručnosti
- ochota pracovať v 3 zmennej prevádzke
- ochota ďalšieho vzdelávania sa
- samostatnosť
- technické myslenie
- spoľahlivosť
- rozhodnosť
- zodpovednosť
Odmeňovanie
1 032,34 - 1 350 EUR/mesiac
od 1032,34 € brutto (základná mzda 929,11 € + variabilná časť 103,23 € + príplatky v rámci zákonníka práce)