Brankár/ka (pracovník v potravinárskej výrobe)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Budete obsluhovať a nastavovať pridelené stroje a zariadenia, ako sú dynamická váha, skenovací systém.
• Kontrolujete čistotu zariadení pred spustením výroby aj po jej ukončení.
• Ukladáte hotové výrobky do prepraviek v požadovanom množstve podľa interných noriem.
• Vizuálne kontrolujete označenie výrobkov, vrátane správnosti etikety, zloženia, doby minimálnej trvanlivosti a tlače čiarového kódu.
• Kontrolujete tesnosť balenia a správnosť zvaru, aby výrobky spĺňali kvalitatívne normy.
• V prípade zistenia nedostatkov ihneď informujete svojho priameho nadriadeného alebo pracovníka kvality a upozorňujete kolegov na potrebné úpravy.
• Vykonávate evidenciu hotových, prebalených alebo poškodených výrobkov v internom informačnom systéme podľa platných nariadení.
• Netypické výrobky s chýbajúcou etiketou, poškodenou tlačou alebo inými nedostatkami odkladáte do príslušných nádob a vraciate na prebalenie, pričom túto činnosť evidujete a upozorňujete baliča.
• Na konci zmeny vykonávate sanitáciu pracoviska vrátane očistenia strojov a zariadení a staráte sa o správne zneškodnenie odpadu.
• Dbáte na čistotu svojho pracoviska.
• Dodržiavate hygienické štandardy HACCP, IFS, pravidlá BOZP a PO, interné smernice a udržiavate vysokú pracovnú morálku.

Pracovný čas je rozvrhnutý v ranných zmenách, no v prípade rozšírenia prevádzky môžu pribudnúť aj nočné zmeny.

Pracovný čas je rozvrhnutý nerovnomerne vrátane sobôt a nedieľ. Dĺžka pracovnej zmeny je 12 hodín vrátane prestávok.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícia je vhodná pre absolventa.
• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské bez maturity.
• Vzdelanie v odbore: potravinárstvo.

Od zamestnanca očakávame zodpovednosť, dôslednosť pri dodržiavaní interných pracovných postupov, samostatnosť. Hľadáme tímového hráča, ochotného pracovať na zmeny a schopného pracovať pod tlakom.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Stabilné zamestnanie v dynamicky sa rozvíjajúcej firme.
• Dochádzkový bonus.
• Výkonnostný bonus.
• Okrem toho ponúkame polročný bonus.
• Možnosť zakúpiť si naše výrobky za zamestnanecké ceny.

Odmeňovanie

K základnej mzde je mesačne vyplácaný dochádzkový bonus vo výške 50 €, výkonnostná odmena a ďalšie príplatky vyplývajúce zo zákonníka práce. Celková hrubá mzda môže dosiahnuť cca 1400 € brutto.