Vedúci oddelenia klientskych výberov (m/ž)

Odmeňovanie

1 500 - 3 000 EUR/mesiac

Pracovný pomer

plný úväzok

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Rozdeľovanie projektov a kontrola práce koordinátorov klientskych zmien.
• Tvorba a optimalizácia harmonogramov pre klientske zmeny tak, aby nemeškala celková výstavba.
• Riešenie neštandardných, komplikovaných alebo konfliktných požiadaviek klientov.
• Finálna kontrola a podpisovanie zmlúv o klientskych zmenách, cenových ponúk a nadštandardov.
• Riešenie prípadných reklamácií zo strany klientov ohľadom kvality alebo termínov realizácie výberov.
• Rokovania s generálnym dodávateľom a stavbyvedúcimi o technickej realizovateľnosti zmien.
• Stráženie hraničných termínov, kedy je ešte možné zmenu zapracovať do výroby a výstavby.
• Spolupráca s architektom projektu pri určovaní toho, čo bude v cene bytu (štandard) a čo už bude príplatok (nadštandard).
• Zodpovednosť za rozpočet, marže z predaných nadštandardov a finančné plnenie oddelenia.

Zamestnanecké výhody, benefity

• stabilné zázemie úspešnej spoločnosti
• motivačné finančné ohodnotenie / fix + provízie z predaja/
• možnosť nákupu za zamestnanecké ceny
• podpora zo strany vedenia a technického oddelenia

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie
• stredoškolské s maturitou
• Vodičský preukaz
• B

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Samostatnosť.
• Príjemné vystupovanie.
• Orientácia v technickej dokumentácii.
• Skúsenosti v stavebníctve.