Strategické plánovanie personálnych kapacít a tvorba HR stratégie
Plánovanie a riadenie kariérneho rastu zamestnancov
Komplexné zastrešenie HR procesov a poskytovanie podpory interným oddeleniam
Zabezpečenie a koordinácia adaptačného procesu pre nové manažérske a riadiace pozície
Monitorovanie aktuálneho stavu zamestnancov a personálnych potrieb spoločnosti
Riešenie otázok a sťažností týkajúcich sa zamestnancov a poskytovanie poradenstva
Kontrola kvality náborového procesu; v obdobiach zvýšeného náporu aktívna účasť na vedení pracovných pohovorov
Aktívne vyhľadávanie kandidátov na stredný a vyšší manažment prostredníctvom rôznych metód a online platforiem
Poskytovanie podpory personalistom a mzdovému oddeleniu v internom HR systéme pre spracovanie personalistiky a odmeňovania
Zabezpečovanie efektívnej komunikácie medzi vedením a zamestnancami, naslúchanie ich podnetom a participácia na riešení pracovných problémov
Tvorba, implementácia a rozvoj koncepcie vzdelávania a rozvoja zamestnancov
V spolupráci s Manažérmi školiaceho strediska dohľad nad kvalitou školení a realizácia potrebných zmien a zlepšení
Odmeňovanie
Mzda je zložená zo základnej mzdy + variabilná zložka mzdy, výška variabilnej zložky závisí od splnenia stanovených cieľov
1 200 - 2 100 EUR/mesiac
1 200 EUR/mesiac
Zamestnanecké výhody, benefity
Možnosť kariérneho rastu v rámci spoločnosti
Neobmedzený paušál s internetom ( nonstop hovory 3000 minút do všetkých sietí, neobmedzené sms, internet 40 GB ), možnosť paušálu aj pre rodinného príslušníka
Výplata na účte vždy do 15. dňa v mesiaci
Vernostné za každý odpracovaný rok v spoločnosti
Odmena za hospodársky výsledok - vyplácaná 1x za rok
Odmena za doporučenie nového zamestnanca
Oceňovanie najlepších zamestnancov
Program zdravotných benefitov ( dni zdravia, darovanie krvi na centrále spoločnosti, zľava na vitamíny )
Firemné akcie: MDD, Mikuláš - Mikulášske balíčky, Vianočné balíčky
Zľava na letné pobytové zájazdy
Finančné a vecné odmeny pri životných udalostiach ako je svadba, narodenie dieťaťa, životné jubileum, pracovné výročie
Príspevok zamestnávateľa na kartu
Možnosť preplatenia výdavkov za získanie osvedčenia o odbornej spôsobilosti pre prácu v potravinárstve
Zamestnanecká karta so zľavou na nákup v predajniach
