CandiDating | Režijný pracovník

Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Robotník (Výroba)

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (bez výuč. listu a bez maturity)

Všeobecné

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť

Manuálna zručnosť

Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Robotník (Výroba)

Informácie o pracovnej pozícii

Náplň práce

pomocné práce pri obrábacích strojoch

Zamestnanecké výhody a benefity

profesionálne zázemie v úspešnej slovenskej spoločnosti
zaujímavá práca s dlhodobou perspektívou
príjemný pracovný kolektív
dôkladné vstupné zaškolenie – aby si vedel/a, ako čo najlepšie zvládať svoju prácu
dvojzmenná prevádzka 6:00 - 14:15, 13:45 - 22:00
výhodné stravovanie za 1,46€
odmeny pri príležitosti životného jubilea
príspevok pri príležitosti trvania pracovného pomeru
príspevok pri odchode do starobného dôchodku
parkovanie na súkromnom parkovisku pri firme

Požiadavky na zamestnanca

minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské bez maturity
vzdelanie v odbore: všeobecné
manuálna zručnosť

Odmeňovanie

Očakávaný nástup

Optimálny

10/2026

02/2027

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Zarábajte odporúčaním

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Zarábajte odporúčaním

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Zarábajte odporúčaním

Režijný pracovník

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Požadované vzdelanie

Všeobecné

Požiadavky na kandidáta

Manuálna zručnosť

Robotník (Výroba)

Informácie o pracovnej pozícii

Náplň práce

Zamestnanecké výhody a benefity

Požiadavky na zamestnanca

Odmeňovanie

Očakávaný nástup

O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.

Viac o spoločnosti