Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Od 1 700 EUR/mesiac 11Eur/hod.+variabilná zložka mzdy
• Ako údržbár budete zodpovedať za správu a bezporuchový chod strojov a zariadení v rámci technológie výroby tepelných čerpadiel a realizáciu operatívnej/poruchovej, či preventívnej údržby. • Správa náhradných dielov v rozsahu kontroly skladových zásob, či skladových pohybov a spolupráca s externými dodávateľmi servisných služieb v prípade potreby bude tiež súčasť dennej operatívy. • Spolupráca s inými oddeleniami pri inštalácií nových technológií a spúšťaní do prevádzky je jednou z Vašich úloh. • Vašou zodpovednosťou budú úpravy a vylepšenia existujúcich technológií pre zabezpečenie spoľahlivého chodu a potrebnej kvality vyrábaných komponentov. • Budete mať školenia/tréningy na nové technológie a budete zodpovedať za dodržiavanie požiadaviek vyplývajúcich zo zásad BOZP a PO na pracovisku dielňa údržby a montážnych liniek ako aj interných smerníc.
• Ponúkame zamestnanie v stabilnej medzinárodnej spoločnosti, ktorá je lídrom v oblasti vykurovacej techniky, ktorá sa v rámci firemnej vízie “Staráme sa o lepšiu klímu” zaviazala ku komplexnej ochrane životného prostredia. • Vytvárame inšpirujúce pracovné prostredie, kde sa zamestnanci cítia motivovaní a angažovaní prostredníctvom rôznorodých aktivít pre zamestnancov a našich neodmysliteľných tradícií s darčekom počas najslávnejších sviatkov v roku atď. • Záleží nám na odbornom aj osobnostnom rozvoji našich zamestnancov, preto ponúkame kvalitné školenia šité na mieru podľa vašich individuálnych potrieb. • Našich zamestnancov chceme podporovať pri dôležitých životných udalostiach akými sú napríklad uzatvorenie manželstva či narodenie dieťaťa. • Našim zamestnancom prispievame na doplnkové dôchodkové sporenie. • Poskytujeme zľavu na nákup výrobku. • Našim zamestnancom vyplácame bonus za úspešné odporúčanie nového zamestnanca.
Oprávnenie Vyhláška 508/2009 Zb.z. §21 je podmienkou. Oprávnenie Vyhláška 508/2009 Zb.z. §22 - je Vašou veľkou výhodou. Na pohovor budeme pozývať len vybraných uchádzačov, ktorí spĺńajú vyššie uvedené kritériá pre výber.
Osobnostné predpoklady a zručnosti • Môžete sa spoľahnúť na svoje skúsenosti s TPM (Total productive maintenance), skúsenosti s údržbou v priemyselnom podniku, čítanie technických výkresov a schém (pneumatika, elektro, hydraulika, mechanika). • Cítite sa komfortne v témach poruchovosť strojov na úrovni hardvérovo/softvérovej diagnostiky. • Medzi Vaše silné stránky patria samostatnosť, mechanická zručnosť a PC znalosti. • Vašou výhodou budú Elektrokvalifikácia min. §21- elektrotechnik vyhláška 508/2009 Z.z • Výhodou je skúsenosť s prácou v ATEX zóne, prácou s plynmi a tlakovými nádobami. • Vítaná znalosť práce s PLC systémom (zálohovanie a diagnostika PLC modulov) a taktež znalosti v oblasti riadenia moderných technológií (PC riadené stroje a zariadenia).