Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
• Technik bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, Technik BOZP
Podobné zaradenia
• Technik požiarnej ochrany
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)
Bezpečnostné inžinierstvo/manažment, environmentálna, priemyselná hygiena alebo súvisiace vedy
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Bezpečnostné inžinierstvo/manažment, environmentálna, priemyselná hygiena alebo súvisiace vedy
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Kvalifikácia v oblasti BOZP
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Informácie o pracovnej pozícii
Odmeňovanie
Od 1 700 EUR/mesiac
základná mzda + 13. plat + 15% ročná maximálne dosiahnuteľná variabilná zložka
Náplň práce
Hlavnou náplňou práce bude zabezpečovanie a koordinácia dodržiavania zákonných požiadaviek a interných štandardov spoločnosti v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci a požiarnej ochrany v rámci závodu.
Podpora a implementácia aktivít v oblasti BOZP a PO v súlade s legislatívou a internými predpismi
Realizácia školení BOZP pre zamestnancov podľa požiadaviek a potrieb prevádzky
Vykonávanie pravidelných kontrol pracovísk, identifikácia rizík a návrh nápravných opatrení
Hodnotenie pracovísk a poskytovanie odborných odporúčaní na zníženie rizík
Spolupráca pri návrhu procesov, technológií, strojov a zariadení z pohľadu bezpečnosti práce
Poskytovanie odborného poradenstva v oblasti BOZP naprieč všetkými úrovňami organizácie
Podpora interných a skupinových auditov (LSR)
Vyšetrovanie pracovných incidentov a nehôd, analýza príčin a príprava správ
Koordinácia implementácie nápravných opatrení na predchádzanie opakovaniu incidentov
Vedenie a správa dokumentácie BOZP a PO (správy, analýzy, štatistiky, registre)
Sledovanie a komunikácia legislatívnych požiadaviek na národnej, európskej a korporátnej úrovni
Budovanie a udržiavanie spolupráce s internými aj externými partnermi
Požiadavky
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním:
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
Osobnostné predpoklady a zručnosti:
Ukončené vysokoškolské vzdelanie v príslušnom odbore (bezpečnostné inžinierstvo/manažment, environmentálna, priemyselná hygiena alebo súvisiace vedy)
Kvalifikácia v oblasti BOZP
Kvalifikácia v oblasti požiarnej ochrany
Skúsenosti v oblasti BOZP v medzinárodnom priemyselnom/výrobnom prostredí
Skúsenosti so systémami manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci, ako sú certifikácie ISO
Znalosť miestneho a európskeho právneho rámca
Vodičský preukaz sk. B
Znalosť angličtiny (ústna a písomná) - výhodou
Zamestnanecké výhody a benefity
Variabilná zložka mzdy
Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
Očakávaný nástup
Optimálny
08/2026
12/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Kvalifikácia v oblasti požiarnej ochrany
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
BOZP v medzinárodnom priemyselnom/výrobnom prostredí
Musí byť • 2 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Systémy manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Popis požiadavky“Ako sú certifikácie ISO”
Obsah vytvorený firmou
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Miestny a európsky právny rámec
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.
Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.
Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.
Príspevky pri životných udalostiach – svadba, narodenie dieťaťa a iné dôležité momenty.
Voľno pri špeciálnych príležitostiach – napr. svadba, narodenie dieťaťa.
Odborné zaučenie a vzdelávanie – podpora kariérneho rastu a rozvoja.
Firemné aktivity a športová karta – športové a spoločenské podujatia.
Ročné prehodnotenie mzdy – minimálne raz ročne.
Príplatky nad rámec zákona – za prácu nadčas, cez víkendy a sviatky.
Odmeny pri pracovnom jubileu – uznanie za lojalitu a dlhoročnú prácu.
Referenčný program – odmena 750 € za odporučenie nového kolegu.
Príspevky na rekreáciu – podľa zákona aj nad jeho rámec.
Ďalšie nadštandardné benefity pre zamestnancov podľa kolektívnej zmluvy
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.