Team Leader/Vedúci zmeny-vedúca zmeny

Pracovný pomer a nástup

• Plný úväzok
• Termín nástupu: 2026-10-01

Odmeňovanie

1 700 - 1 800 EUR/mesiac Mzda pozostáva zo základnej mzdy a pravidelnej prémie. Vianočná prémia, mimoriadne odmeny, stravné nad rámec zákona.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• riadenie, organizovanie, kontrola činností s cieľom zabezpečenia plynulého chodu logistických procesov
• riadenie pracovného tímu
• kontrola zamestnancov v súlade s platnou legislatívou, politikou a cieľmi spoločnosti;
• kontrola dodržiavania systému manažérstva kvality, požiarnej ochrany, ochrany životného prostredia a predpisov bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci (BOZP);
• priebežné monitorovanie a zlepšovanie kvality poskytovaných služieb;
• navrhovanie preventívnych a nápravných opatrení manažérovi prevádzky;
• vykonávanie plánovacích činností v rámci oddelenia s cieľom zabezpečiť plynulý a efektívny chod prevádzky;
• zabezpečenie plnenia stanovených kľúčových ukazovateľov výkonnosti (KPI);
• spoluúčasť na výberových konaniach nových zamestnancov, zabezpečenie zaškolenia nových pracovníkov a podpora ich motivácie;
• sledovanie a plnenie úloh vyplývajúcich z pracovných porád;
• bezodkladné hlásenie zistených škodových udalostí na tovare a zariadeniach oddeleniu administratívy;
• kontrola funkčnosti pracovných prostriedkov (vozíky, skenery,...) pred začiatkom pracovnej zmeny;
• starostlivosť o čistotu a poriadok na pracovisku, v celom sklade, vrátane manipulačnej techniky a mobilných pracovných staníc;
• účasť na povinných školeniach, poradách a pracovných stretnutiach;
• podieľanie sa na budovaní pozitívneho imidžu spoločnosti;
• vykonávanie ďalších pracovných úloh podľa pokynov nadriadeného v rámci dohodnutého druhu práce;
• práca na 2 zmeny, v logistickom parku.

Zamestnanecké výhody a benefity

• Stravné nadštandardne hradené zamestnávateľom
• Ročné bonusy
• Interné vzdelávanie
• MultiSport karta
• Príspevok na zdravotnú starostlivosť
• Bonus pri dosiahnutí výročia v spoločnosti
• Možnosť kariérneho rastu
• Bonus za odporúčanie zamestnanca
• Teambuildingové aktivity
• Príspevok pre rodinné aktivity
• Práca v úspešnej nadnárodnej spoločnosti, bohatý sociálny program (vernostné, odmeny za sprostredkovanie nového kolegu, príspevok k životnému jubileu, narodeniu dieťaťa, sobášu, teambuildingové akcie, príspevok na stravu nad rámec zákona, príspevok na dopravu, atď.).