Sociálny pracovník / sociálna pracovníčka

Hľadáte odbornú sociálnu prácu, pri ktorej môžete vidieť konkrétny výsledok v každodennom živote človeka? Chcete pracovať partnersky, podporovať samostatnosť ľudí so zrakovým postihnutím a zároveň sa ďalej odborne rozvíjať?

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Poskytovať špecializované sociálne poradenstvo ľuďom so zrakovým postihnutím v rozsahu oprávnení – najmä sociálno-právne poradenstvo, podporu pri riešení dôsledkov zrakového postihnutia, pri vzdelávaní, pracovnom uplatnení, sociálnom začlenení a pri využívaní dostupnej podpory.
• Spolu s prijímateľom sociálnej služby zisťovať jeho potreby, schopnosti, preferencie a želaný výsledok a dohodnúť s ním primeraný ďalší postup. Pri práci budete rešpektovať jeho vôľu, rozhodnutia a mieru samostatnosti.
• Poskytovať odborné poradenstvo pri výbere a možnostiach získania optických a kompenzačných pomôcok a asistenčných technológií. Praktický nácvik ich používania sa vykonáva v rámci sociálnej rehabilitácie po získaní príslušnej odbornej kompetencie.
• Po absolvovaní požadovaného odborného vzdelávania, praktického zácviku a overení pripravenosti vykonávať aj vybrané činnosti sociálnej rehabilitácie, napríklad nácvik zručností podporujúcich samostatný pohyb a každodenný život.
• Poskytovať sociálne služby ambulantne na pracovisku aj terénne v prirodzenom prostredí prijímateľa.
• Viesť odbornú dokumentáciu, spolupracovať s kolegami, využívať metodické konzultácie a podľa potreby prepájať prijímateľa s ďalšími odbornými alebo verejnými službami.
• Podieľať sa na aktivitách zameraných na informovanie verejnosti, zvyšovanie povedomia o zrakovom postihnutí a sprístupňovanie informácií o sociálnych službách.
• Pracovný pomer: hlavný pracovný pomer
• Predpokladaný termín nástupu: 12. 10. 2026

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa
• Vzdelanie v odbore: sociálna práca
• PC zručnosti: základy
• Vodičský preukaz: B
• Prax na pozícii/v oblasti: sociálna práca
• Počet rokov praxe: 1

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• Rešpektujúci a partnerský prístup k ľuďom, schopnosť počúvať, zrozumiteľne komunikovať a podporovať človeka bez preberania jeho rozhodovania.
• Schopnosť pracovať samostatne, organizovať si pracovný čas a priority, ale zároveň spolupracovať v tíme a v prípade odbornej neistoty využiť konzultáciu.
• Ochotu učiť sa nové odborné postupy, prijímať spätnú väzbu a priebežne si aktualizovať vedomosti.