Klientsky/a poradca/poradkyňa - Spišská Nová Ves - Doba určitá

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Ak vás baví komunikácia s ľuďmi, radi pomáhate druhým a chcete sa naučiť niečo nové, radi vás všetko potrebné naučíme. Skúsenosti z bankovníctva sú výhodou, nie podmienkou.

Pracovné úlohy

• Budete sa starať o vlastné portfólio klientov a pomáhať im pri dôležitých finančných rozhodnutiach v rôznych životných situáciách.
• Budete budovať dlhodobé vzťahy založené na dôvere a pravidelnom kontakte s klientmi.
• Aktívne oslovíte klientov telefonicky, online alebo osobne, aby ste im predstavili riešenia, ktoré zodpovedajú ich aktuálnym potrebám.
• Počas stretnutí budete zisťovať, čo klienti potrebujú dnes aj do budúcnosti, a navrhovať im vhodné finančné riešenia.
• Pomôžete klientom orientovať sa vo svete financií a ukážete im, ako efektívne využívať digitálne služby.
• Budete pracovať s hotovosťou a zabezpečovať bežné pokladničné operácie.
• Súčasťou práce je aj administratíva spojená s obsluhou klientov a starostlivosťou o zverené portfólio.
• Vďaka vašim výsledkom a získaným skúsenostiam budete postupne rozvíjať svoje portfólio aj odborné znalosti.

Požiadavky na zamestnanca

• Mali chuť pracovať s ľuďmi a vedeli vytvoriť príjemnú atmosféru.
• Nebáli sa komunikovať a hľadať riešenia.
• Boli ochotní učiť sa nové veci.
• Mali ukončené stredoškolské vzdelanie s maturitou.
• Vedeli pracovať s počítačom (Word, Excel na základnej úrovni).
• Mali zodpovedný prístup pri práci s financiami a hotovosťou.
• Výhodou je skúsenosť zo zákazníckeho servisu, obchodu, poisťovníctva alebo bankovníctva, ale nie je nevyhnutná.

Odmeňovanie

Mzdu od 1 280 € mesačne (finálna výška závisí od vašich skúseností).

Bonusovú zložku podľa dosiahnutých výsledkov.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Kompletné zaškolenie a podpora počas adaptačného obdobia.
• Vedenie a mentoring skúseného manažéra.
• Príspevok na stravné 7,16€/ deň.
• 25 dní dovolenky.
• 4 dni regenerácie navyše.
• Voľno na vaše narodeniny.
• Zvýhodnené bankové produkty.
• Zľavy u firemných partnerov.
• Príspevok na stravovanie.
• 720 benefitných bodov ročne na šport, kultúru, cestovanie, zdravie, vzdelávanie či relax.
• Vzdelávacie kurzy, školenia.
• Zdravotné voľno.