Vedúci/Vedúca oddelenia predaja - zastupovanie materskej dovolenky

Úväzok

• plný úväzok

Nástup

• Dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Vedenie oddelenia predaja, koordinácia práce zamestnancov;
• Starostlivosť o kľúčových zákazníkov, vyhľadávanie nových zákazníkov - aktívne obchodovanie ;
• Účasť na obchodných rokovaniach;
• Podpora generálneho riaditeľa pri strategických obchodných rokovaniach;
• Vypracovávanie ponúk;
• Sledovanie spracovania obchodných prípadov;
• Kompletné spracovanie objednávok, príjem objednávky, komunikácia ohľadom produktu –množstvo, špecifikácie, cena, dodacie podmienky, zadávanie zákaziek do informačného systému;
• Vyjednávanie zmluvných podmienok;
• Aktualizácia informácií v informačnom systéme;
• Spracovávanie a vybavovanie reklamácií, ich evidencia a následná komunikácia a informovanie zákazníka o stave prijatej reklamácie;
• Zber, analýza a vyhodnocovanie informácií o trhu – zákazníkoch, potenciálnych zákazníkoch, konkurencii, trendoch a podobne;
• Pravidelné systematické zisťovanie spokojnosti a reakcií zákazníkov a jeho vyhodnocovanie;
• Pravidelný reporting - vývoj predaja podľa zákazníkov a produktových radov, ziskovosť zákaziek smerom na generálneho riaditeľa a výkonného riaditeľa.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Zázemie v stabilnej spoločnosti;
• Príspevok na stravovanie (závodná jedáleň - dotovaná strava);
• Priateľský kolektív;
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier);
• Osobné ohodnotenie po skúšobnej dobe;
• Multisport karta;
• ​Možnosť ďalšieho odborného vzdelávania a profesijného rastu;
• Mzda je vždy načas.

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• Nemecký jazyk - Pokročilý (C1)
• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
• Nemecký jazyk – slovom a písmom PODMIENKA;
• Anglický jazyk – aktívna komunikácia;
• Vynikajúce komunikačné a organizačné schopnosti;
• Skúsenosti s riadením tímu s cieľom dosahovať výsledky;
• Silná orientácia na zákazníka;
• Schopnosť pracovať s číslami, ukazovateľmi;
• 40 hodinový týždenný úväzok;
• Pracovné miesto je na zastupovanie počas materskej dovolenky

Odmeňovanie

• 2000 € + osobné ohodnotenie do 40% z brutto základnej mzdy po skúšobnej dobe.