Technik správy zariadení HW a SW - vhodné pre absolventa (m/ž)

Pracovné podmienky

Pracovný pomer: plný úväzok

Termín nástupu: Dohodou

Odmeňovanie

1 662 EUR/mesiac (brutto)*

Uvedená suma (brutto) zahŕňa:

• Základná mesačná mzda vo výške 1 470 EUR.
• Mesačná výkonnostná odmena do výšky 13,1 % zo základnej mzdy, max. 192 EUR.
• Naviac poskytujeme 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.

Chcete odštartovať svoju kariéru v technickej oblasti a získať cenné skúsenosti? Hľadáme šikovného absolventa / absolventku, ktorý/á má chuť učiť sa a rozvíjať v prostredí moderných technológií.

Na tejto pozícii budete mať možnosť pracovať s technickou dokumentáciou, údajovými systémami a spolupracovať s odborníkmi pri monitorovaní stavu zariadení. Získate prax v oblasti správy technických údajov a podporu skúsených kolegov, ktorí Vás zaškolia.

Ak máte technické vzdelanie, zodpovedný prístup a chuť učiť sa, táto príležitosť je pre Vás!

Pracovná náplň

• Poskytovanie odbornej podpory v rámci zverených DPS (dielčí prevádzkový súbor), udržiavanie technickej údajovej základne, dokumentácie skutočného vyhotovenia, sprievodnej technickej dokumentácie a prevádzkovej dokumentácie na požadovanej úrovni.
• Udržiavanie technickej údajovej základne zariadení v rámci zverených zariadení.
• Udržiavanie zverenej prevádzkovej dokumentácie.
• Technická podpora pre systémových a komponentových inžinierov pri identifikácii, monitorovaní a vyhodnocovaní stavu systémov a komponentov, v rámci zverených systémov.
• Technická podpora v zabezpečovaní prípravy údržbárskych výkonov na zariadeniach, v rámci zverených systémov.

Čo ponúkame

• 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Pracovný čas 37,5 hodiny týždenne.
• Flexibilný pracovný čas.
• Príspevok až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Obed v jedálni za 40 centov alebo stravovaciu kartu.
• Príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Finančné odmeny za vernosť a dlhodobú spoluprácu.