Technik zhodnocovania odpadov

Pracovný pomer: plný úväzok Termín nástupu: dohodou

Náplň práce a zodpovednosti

• Metodicky riadi, usmerňuje a zabezpečuje proces a činnosti v oblasti spracovania biologicky rozložiteľných odpadov v rámci všetkých prevádzok a dcérskych spoločností v skupine.
• Sleduje legislatívu odpadového hospodárstva, pôdohospodárstva, veterinárstva v súvislosti s biologicky rozložiteľnými odpadmi.
• Komunikuje so štátnou a verejnou správou pri získavaní potrebných povolení a súhlasov v danej oblasti.
• Sleduje a získava informácie o nových technológiách a prezentuje vedeniu spoločnosti možnosť ich využitia a uplatnenia v rámci skupiny.
• Zabezpečuje komunikáciu s vhodnými dodávateľmi technológií, resp. odberateľmi produktov v danej oblasti.
• Navrhuje postupy a spracováva dokumentáciu potrebnú pri zavádzaní a realizácii spracovávania biologicky rozložiteľných odpadov.
• Sleduje a vyhľadáva možnosti spolupráce pri vývoji, výskume, výrobe a použití organických hnojív.
• Plní ďalšie úlohy zadávané vedením spoločnosti a nadriadeným.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
• Vzdelanie v odbore: technické zameranie - environmentálne, stavebné
• Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
• Ostatné znalosti: Microsoft Word - Pokročilý; Microsoft Excel - Pokročilý; Microsoft Outlook - Pokročilý
• Vodičský preukaz: B
• Prax na pozícii/v oblasti: manažmentu spracovania biologicky rozložiteľných odpadov
• Počet rokov praxe: 5
• Osobnostné predpoklady a zručnosti:
  • prax v oblasti nakladania s odpadmi výhodou,
  • znalosť legislatívy v oblasti ŽP, stavebníctva, dopravy, energetiky výhodou,
  • organizačné a komunikačné schopnosti,
  • samostatnosť, iniciatívnosť, zodpovednosť a schopnosť plánovať

Zamestnanecké výhody

• materiálno - technické zabezpečenie /služobné vozidlo, služobný mobil a pod./
• dobré pracovné podmienky
• v prípade potreby možnosť práce z domu (HO)
• príspevky na DDS
• príspevky zo SF (na stravné, jubilejné odmeny, darčekové poukážky a iné)
• koncoročné odmeny na základe hospodárskeho výsledku
• podpora a možnosť vzdelávania
• práca v stabilnej a prosperujúcej spoločnosti
• ďalšie benefity a výhody budú odprezentované pri pohovore