Manažér/ka finančných a administratívnych procesov

plný úväzok

Odmeňovanie

Výška finálnej mzdy bude individuálne posúdená na základe skúseností a znalostí uchádzača

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme profesionála, ktorý/ktorá prevezme zodpovednosť za finančné procesy, administratívu, mzdovú a HR agendu.

• Zodpovednosť za celkové fungovanie finančných a administratívnych procesov spoločnosti
• Dohľad nad účtovníctvom, finančnými operáciami, mesačnými a ročnými uzávierkami, reportingom a daňovou agendou
• Vedenie účtovného oddelenia a dohľad nad kvalitou a správnosťou účtovných procesov
• Zodpovednosť za finančné plánovanie, analýzy, interné kontroly a prípravu podkladov pre rozhodovanie vedenia
• Spolupráca s externými partnermi a inštitúciami v oblasti auditu, daní, bankových a poistných služieb
• Sledovanie legislatívnych zmien a zabezpečenie ich správnej implementácie do finančných procesov a ERP systému
• Koordinácia mzdovej agendy vrátane prípravy podkladov, kontroly mzdových výstupov a spolupráce s externým spracovateľom miezd
• Dohľad nad vybranými HR procesmi, pracovnoprávnou dokumentáciou, benefitmi, dochádzkou a personálnou administratívou
• Zodpovednosť za administratívne procesy spoločnosti vrátane poistných záležitostí a správy elektronickej schránky
• Finančné riadenie a kontrola pridelených grantových projektov
• Podpora vedenia spoločnosti pri finančnom a strategickom rozhodovaní a zabezpečenie plynulého toku informácií
• Identifikácia príležitostí na zefektívnenie procesov a aktívna účasť na ich zlepšovaní
• Každodenná komunikácia s vedením spoločnosti v anglickom jazyku

Zamestnanecké výhody, benefity

• Atraktívne finančné ohodnotenie zohľadňujúce skúsenosti a senioritu
• Stabilné pracovné prostredie a priestor na odborný a profesijný rozvoj
• Možnosť flexibilnej práce a home office po zapracovaní
• Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie
• Motivačné finančné bonusy a odmeny
• Stravné nad rámec zákonných nárokov
• Pravidelné prehodnocovanie mzdových podmienok
• Jubilejné odmeny za dlhoročné pôsobenie v spoločnosti
• Firemné podujatia a aktivity pre zamestnancov a ich rodiny
• Možnosť podieľať sa na nastavovaní a zlepšovaní procesov spoločnosti

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

stredoškolské s maturitou