Odmeňovanie
Ab 1 400 EUR/Monat
Grundgehalt 1.400–1.800 € brutto/Monat je nach Erfahrung, plus variable Komponente von bis zu 50 % des Grundgehalts, gekoppelt an messbare Ergebnisse deiner Kunden. Je besser deine Kunden laufen, desto besser läufst du.
Flexibel bei den Stunden: Vollzeit oder Teilzeit mit 4–6 Stunden pro Tag — je nachdem, was zur richtigen Person passt.
Arbeitszeit und Start
Vollzeitbeschäftigung, Teilzeitbeschäftigung
Start: so bald wie möglich.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Ein Platz am Tisch: Deine Initiative prägt Produkte, Sourcing und Prozesse — nicht nur Verkaufszahlen.
Modernen Werkzeugkasten: KI-Assistenten, eigene Betriebssoftware, ein neues ERP — und ein Unternehmen, das ehrlich neugierig auf bessere Arbeitsweisen ist.
Reisen zu Kunden und Messen in ganz Europa.
Arbeitsinhalt, Befugnisse und Verantwortlichkeiten
- Deine Kunden ganzheitlich betreuen.
- Ein Portfolio europäischer Marken und slowakischer B2B-Kunden: Angebote, Verhandlungen, Auftragsplanung und -abwicklung. Du bist die Stimme des Kunden — und die Stimme beim Kunden.
- Die Produkte im Detail kennen.
- Konstruktionen, Materialien, Kosten. Du lernst, Produktkalkulationen zu lesen und zu hinterfragen — wenn Polstermöbel Neuland für dich sind, bringen wir dir unser System bei.
- Regelmäßig in der Entwicklung dabei sein.
- Wenn ein neues Modell entsteht — Prototypen, Bemusterung, Komforttests — bringst du die Perspektive des Kunden und eigene Ideen ein. Eigeninitiative wird erwartet, ebenso wie die Verantwortung für die Entwicklungsprojekte deiner Kunden.
- Das Sourcing für deine Produkte mitsteuern.
- Stoffe, Schäume, Beschläge, Komponenten: Du kennst die Optionen, stimmst dich mit unserem Einkaufsteam ab und gestaltest aktiv mit, was in die Möbel kommt, die du verkaufst.
- Kopf frei für das Wesentliche.
- Unsere internen IT-/KI-Tools übernehmen Reporting, Account-Analysen und Datenroutine — deine Zeit fließt in Kunden, Produkte und Urteilsvermögen. Und du hilfst mit, den modernen Vertriebs-Workflow immer wieder neu zu denken.
Anforderungen an den Mitarbeiter
Mindestbildungsniveau
- Universitätsausbildung (z. B. Bc., ...)
Ausbildung im Fach
- Vertriebsmanagement - Business Management
Sprachkenntnisse
