Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Nové Mesto nad Váhom (Pozícia vyžaduje cestovanie)
Optimálne bydlisko kandidáta
Nové Mesto nad Váhom, Nové Mesto nad Váhom, Trenčiansky kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Všeobecný administratívny pracovník
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Vyžaduje pracovné cesty bez nutnosti prespávania
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Technické, stavebné, ekonomické, právne
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Jazyková znalosť
Slovenčina
Musí byť • C2
Informácie o pracovnej pozícii
Hľadáme samostatného, technicky orientovaného a dôsledného kolegu/kyňu, ktorý/á prevezme kontrolu nad administratívno-technickou stránkou našich projektov a stane sa kľúčovým partnerom konateľa spoločnosti.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Kontrola realizácie a personálna agenda
Dohľad nad kvalitou: Kontrola odpracovaných prác stavebných pracovníkov a elektrikárov.
Riešenie nedostatkov: Aktívne riešenie, evidencia a odstraňovanie chýb, vád a nekvalitnej práce na projektoch.
Kontrola dochádzky: Evidencia a kontrola odpracovaných hodín pracovníkov.
Digitalizácia: Výber, implementácia a zavedenie nového digitálneho systému na kontrolu dochádzky.
Práca s interným systémom: Kompletná správa, nahadzovanie a kontrola odvedených prác na stavbe prostredníctvom vlastnej firemnej aplikácie pre PC a smartfón, vyvinutej na mieru.
Projektový manažment a materiál
Sledovanie projektov: Kontrola harmonogramov, stráženie kľúčových termínov a kontrola výkazov výmer.
Materiálové hospodárstvo: Evidencia a kontrola stavebného/elektro materiálu v úzkej spolupráci s kolegami.
Podpora konateľa a právna agenda
Podklady a zápisy: Príprava reportov a podkladov pre konateľa, tvorba záznamov z rokovaní a kontrolných dní (KD).
Právna podpora: Úzka komunikácia s firemným právnikom – pripomienkovanie a riešenie zmlúv, objednávok, právnych odporov a reklamácií.
Reprezentácia a cestovanie
Obchodné rokovania: Osobná účasť a reprezentácia na dôležitých stretnutiach po boku konateľa s generálnymi dodávateľmi, investormi a partnermi projektov.
Požiadavky na zamestnanca
Pozícia je vhodná pre absolventa a ľudí, ktorí utiekli pred vojnovým konfliktom.
Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou.
Vzdelanie v odbore: technické, stavebné, ekonomické, právne.
Slovenský jazyk – Expert (C2).
MS Office – pokročilý.
Vodičský preukaz skupiny B.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Prirodzená autorita a asertivita: Schopnosť nekompromisne riešiť chyby s robotníkmi na stavbe a obhájiť záujmy firmy.
Očakávaný nástup
Optimálny
09/2026
01/2027
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Počítačová zručnosť
MS Office
Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
MS Excel
Musí byť • Vysoká úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Čítanie zmlúv a technických výkazov
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Počítačová zručnosť
Zavádzanie dochádzkových systémov
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Všeobecný administratívny pracovník
Musí byť • 2 roky
Reprezentatívne vystupovanie: Profesionálny prejav na úrovni investorov a generálnych dodávateľov.
Právne a technické povedomie: Schopnosť čítať zmluvy, technické výkazy a porozumieť právnej terminológii.
Organizačný talent: Precíznosť, dôslednosť a odolnosť voči stresu pri kontrole termínov.
Počítačové znalosti: Pokročilá úroveň MS Excel (tabuľky, výkazy), Word. Skúsenosť so zavádzaním dochádzkových systémov je výhodou.
Digitálna gramotnosť: Pokročilá práca s PC a smartfónom. Uchádzač musí byť technologicky zdatný, keďže celá kontrola a evidencia prác prebieha digitálne cez vlastnú aplikáciu.
Vodičský preukaz: Skupina B – aktívny vodič (podmienka kvôli cestovaniu na stretnutia).
Zamestnanecké výhody, benefity
Zodpovedajúce finančné ohodnotenie: Fixná zložka + bonusy na dopravu a stravu.
Služobné auto: Možnosť využívania firemných vozidiel.
Technické vybavenie: Moderný notebook a smartfón.
Profesijný a kariérny rast: Priamy vplyv na riadenie firmy a možnosť vybudovať si silnú pozíciu v štruktúre spoločnosti.
Informácie o výberovom konaní
Vzhľadom na vysokú zodpovednosť a reprezentačný charakter tejto pozície bude výberové konanie prebiehať formou osobného pohovoru priamo s konateľom spoločnosti.
V prvom kroku vyhodnotíme zaslané životopisy (CV). Vybraných kandidátov budeme telefonicky kontaktovať a pozveme ich na osobné stretnutie. Na osobnom pohovore s vami radi prejdeme vaše technické skúsenosti, digitálne zručnosti (prácu s aplikáciami) a detaily vzájomnej spolupráce.
Odmeňovanie
1 200 - 1 600 EUR/mesiac
Finálna výška platu: Presná suma bude závisieť od vašich doterajších skúseností, technických schopností a kvality odvedenej práce.
Bonus na dopravu: Finančný príspevok na dopravu. Príspevok na stravovanie: nad rámec zákona.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.