Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Jazyková znalosť
Angličtina
Musí byť • B2
Informácie o pracovnej pozícii
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Správa životného cyklu zariadení (ELM) a riešenie technických výziev naprieč výrobnými technológiami
Analýza príčin porúch a navrhovanie efektívnych a udržateľných technických riešení
Nastavovanie, testovanie a optimalizácia výrobných zariadení s dôrazom na výkon a spoľahlivosť
Monitoring dostupnosti (uptime) kritických technológií a aktívna podpora ich stability
Správa PLC systémov a frekvenčných meničov
Diagnostika porúch, úpravy programov a implementácia technických zmien
Podpora pri zavádzaní nových zariadení a technológií do výroby
Tvorba a aktualizácia technickej dokumentácie a zdieľanie know-how formou školení údržby
Spolupráca s internými tímami aj externými partnermi pri riešení technických úloh
Aktívne zapájanie sa do kontinuálneho zlepšovania procesov a podpory TQM prístupu
Odmeňovanie
Ponúkame základnú mzdu od 1 800 EUR brutto mesačne + 15 % variabilnú zložku mzdy, pričom priemerná mesačná mzda dosahuje od 2 070 EUR brutto.
Požiadavky na zamestnanca
stredoškolské s maturitou
Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)
3 roky praxe
Technické vzdelanie (elektrotechnika alebo automatizácia sú výhodou)
Odborná spôsobilosť podľa vyhlášky – §22 Elektrotechnik je podmienkou
Skúsenosti s PLC systémami a frekvenčnými meničmi
Schopnosť analyzovať technické problémy a nachádzať efektívne riešenia
Znalosť práce s technickou dokumentáciou
Skúsenosti so spúšťaním a optimalizáciou zariadení sú výhodou
Analytické myslenie a orientácia na dosahovanie výsledkov
Proaktívny prístup a chuť prichádzať s novými nápadmi na zlepšenia
Schopnosť efektívne komunikovať a spolupracovať naprieč tímami
Záujem o učenie sa a rozvoj technických znalostí
Dôraz na bezpečnosť, kvalitu a zodpovedný prístup k práci
Zamestnanecké výhody, benefity
plat (jeden plat navyše v priebehu aktuálneho roka)
výkonová prémia
každoročné mzdové prehodnotenie
príspevok do III. dôchodkového piliera
pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu
poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 100 EUR ročne
Očakávaný nástup
Optimálny
10/2026
02/2027
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
Odborná spôsobilosť podľa vyhlášky – §22 Elektrotechnik
Musí byť • Má expiráciu • Má osvedčenie
Počítačová zručnosť
PLC systémy a frekvenčné meniče
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Analýza technických problémov a nachádzanie efektívnych riešení
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Technická dokumentácia
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Spúšťanie a optimalizácia zariadení
Je výhodou • Základná úroveň • Aj bez skúseností
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
PLC programátor
Musí byť • 3 roky
príspevok na svadbu vo výške 250 EUR
príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR
príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 50 EUR na dieťa
finančná odmena za odpracované roky od 40 do 550 EUR
sociálna výpomoc pri úmrtí zamestnanca (vo výške ročnej základnej mzdy zamestnanca)
možnosť odborného, kariérneho rastu a zabezpečenie tréningových a rozvojových aktivít
organizácia rôznych športovo-zábavných podujatí pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha
zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti
ak máš vyššie ciele, u nás máš možnosť odborného, kariérneho rastu, zamestnancom zabezpečujeme tréningové a rozvojové aktivity
poskytujeme Program pomoci zamestnancom – na non-stop linke s odborníkom
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.