Hľadáme vedúceho výroby káblovej metráže s líderskými skúsenosťami

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Komplexné riadenie a zabezpečenie plynulého, bezpečného a efektívneho chodu výroby káblov (extrúzia) od prebratia výrobného plánu až po odovzdanie hotového výrobku. Zodpovednosť za plnenie výrobných cieľov (OEE, produktivita, scrap rate), neustále zlepšovanie procesov a fungovanie ako kľúčový komunikačný uzol medzi výrobou, podpornými oddeleniami a materskou spoločnosťou.

Hlavné úlohy – riadenie výroby a procesov

• Denné sledovanie plnenia výrobného plánu a evidencia tokov a procesov na základe denného plánu.
• Kontrola a koordinácia zverenej výroby na všetkých úrovniach, vrátane podpory pri nastavovaní strojov.
• Systémová podpora výroby, štatistické vyhodnocovanie dát a riešenie problémov s parametrickým riadením procesov.
• Zisťovanie príčin systémových chýb pri odvádzaní pracovných krokov a návrh opatrení na ich odstránenie.
• Tvorba, optimalizácia a uvoľňovanie pracovných a metodických postupov vo výrobe.
• Správa zvereného strojového parku, príprava inštalácií a zabezpečenie jeho funkčnosti.
• Identifikovanie potenciálov na zlepšovanie výrobných procesov.
• Riadenie prestavových časov a dohľad nad parametrami extrúznych liniek pre zabezpečenie požadovanej kvality izolácie/plášťa.

Spolupráca medzi oddeleniami a medzinárodná spolupráca

• Spolupráca pri navrhovaní riešení technických problémov, zavádzaní technických zmien a pri podpore vzorkovania nových výrobkov.
• Aktívna komunikácia pri plánovaní a zavádzaní nových produktov do výroby, koordinácia projektov transferu, preskladňovania, sťahovania výrobných liniek a produktových portfólií.
• Denný „Shop-floor management“, vedenie porád, odmeňovanie podriadených a riešenie operatívnych výpadkov na zmenách.
• Zabezpečenie optimálneho priebehu plánovania výroby a riadenie kapacít pre výrobné skupiny. Koordinácia plynulého toku materiálu a riešenie kapacitných obmedzení.
• Koordinácia údržby pre plynulý chod strojov a zariadení, eskalácia porúch a participácia na tvorbe a napĺňaní investičného plánu.
• Riešenie technologických problémov vo výrobe pri komplikovaných výrobkoch, podpora pri riešení interných a externých reklamácií a presadzovanie politiky kvality.
• Podpora náboru, riadenie dochádzky, tvorba matice zručností a vykonávanie školení pre zvyšovanie kvalifikácie podriadených.

Zamestnanecké výhody, benefity

• 37,5 hod týždenný pracovný čas
• práca v stabilnej medzinárodnej spoločnosti na medzinárodných projektoch