Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 631cd66c

Vedúci technik / stavbyvedúci pre prístupové, požiarne a kamerové systémy

Optimálny nástup

september 2026 - január 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP), Živnosť (SZČO, kontrakt)

Platové ohodnotenie

2 800 EUR - 3 200 EUR (SZČO: 2 800 EUR - 3 200 EUR)

Miesto výkonu práce

Bratislava

Optimálne bydlisko kandidáta

Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Elektrotechnik a energetik inde neuvedený

Podobné zaradenia

• Stavbyvedúci
• Stavebný technik inde neuvedený
• Technik telekomunikačných služieb a infraštruktúry

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Živnosť (SZČO, kontrakt)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (bez výuč. listu a bez maturity)

Elektrotechnik, technik slaboprúdových systémov

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Jazyková znalosť

Angličtina

Musí byť • A2

Informácie o pracovnej pozícii

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Riadenie projektov pri dodávkach a montáži systémov objektovej bezpečnosti (CCTV / SKV / EZS / EPS) a inteligentných elektroinštalácií s využitím inovatívnych technológií.

Zamestnanecké výhody, benefity

Profesionálny rast
Individuálny prístup
Zaškolenie a možnosť pravidelne si dopĺňať kvalifikáciu
Široká škála interných a externých školení
Zľavy u vybraných dodávateľov tovarov a služieb

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské bez maturity

Vzdelanie v odbore: elektrotechnik, technik slaboprúdových systémov

Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Začiatočník (A2)

Ostatné znalosti: programy balíka Microsoft Office - Základy

Vodičský preukaz: B

Počet rokov praxe: 5

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

Hľadáme nového kolegu, ktorý je odborne zdatný, flexibilný a samostatne rozmýšľajúci.
Na tejto pozícii sa najlepšie uplatní zodpovedný človek, ktorý má prax v riadení projektov inštalácie a servise SKV, EPS, EZS a CCTV.
Vieme oceniť iniciatívneho a rozhodného človeka, ktorý sa bude aktívne podieľať pri príprave, realizácii a odovzdávaní projektov.

Odmeňovanie

2 800 - 3 200 EUR/mesiac Realizačné bonusy a koncoročné odmeny, využívanie firemného vozidla

Očakávaný nástup

Optimálny

09/2026

01/2027

Skupiny B

Musí byť • 2 roky

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Elektrotechnik a energetik inde neuvedený

Musí byť • 5 rokov

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.