Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Hľadáš HR, kde uvidíš výsledky svojej práce?
Do HR tímu sa hľadá nový kolega alebo kolegyňa, ktorý/á sa chce podieľať na budovaní pozitívnej zamestnaneckej skúsenosti a zároveň byť spoľahlivou podporou pre manažérov aj zamestnancov.
Ak máš rád/rada prácu s ľuďmi, orientuješ sa v HR procesoch, baví ťa nábor, pracovné právo aj personálna agenda a nebojíš sa prinášať nové nápady, radi ťa spoznáme.
Pracovné miesto je v logistickom parku.
• zabezpečovať personálnu agendu počas celého životného cyklu zamestnanca, • pripravovať pracovné zmluvy, dodatky a ďalšiu pracovnoprávnu dokumentáciu, • poskytovať podporu manažérom a zamestnancom v personálnych a pracovnoprávnych otázkach, • koordinovať náborové procesy a spolupracovať s hiring manažérmi, • organizovať onboarding nových zamestnancov a podporovať ich adaptáciu, • spravovať HR dáta a personálnu dokumentáciu, • pripravovať podklady pre spracovanie miezd a spolupracovať s payroll tímom, • pripravovať HR reporty, analýzy a štatistiky, • koordinovať vzdelávacie a rozvojové aktivity, • podieľať sa na HR projektoch a zlepšovaní HR procesov, • spolupracovať s externými partnermi a personálnymi agentúrami, • podporovať aktivity zamerané na angažovanosť zamestnancov a firemnú kultúru.
• prácu v stabilnej medzinárodnej spoločnosti, • rôznorodú HR agendu a možnosť učiť sa nové veci, • priestor na realizáciu vlastných nápadov a zlepšení, • spoluprácu s profesionálnym a podporujúcim tímom, • odborný a kariérny rozvoj, • flexibilné pracovné prostredie, • atraktívny balík zamestnaneckých benefitov.
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním stredoškolské s maturitou nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie vysokoškolské I. stupňa vysokoškolské II. stupňa Vzdelanie v odbore všeobecné
Jazykové znalosti Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Ostatné znalosti Microsoft Excel - Pokročilý Microsoft Outlook - Pokročilý Microsoft Word - Pokročilý
Počet rokov praxe 2
Osobnostné predpoklady a zručnosti Hľadáme človeka, ktorý: • má skúsenosti v oblasti HR, ideálne aspoň 2 roky, • orientuje sa v Zákonníku práce a personálnych procesoch, • má skúsenosti s náborom a HR administratívou, • vie budovať dobré vzťahy a komunikovať s ľuďmi na všetkých úrovniach organizácie, • dokáže pracovať samostatne a efektívne si určovať priority, • je zodpovedný, spoľahlivý a diskrétny pri práci s citlivými informáciami, • má proaktívny prístup a orientáciu na riešenia, • ovláda MS Office, najmä Excel, • komunikuje v anglickom jazyku na pracovnej úrovni, • vlastní vodičský preukaz skupiny B.