Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Komplexné zabezpečovanie agendy v oblastiach BOZP, OPP, CO, PZS, SBS, PCO a EPS, fyzickej a objektovej bezpečnosti, v spolupráci s externými dodávateľmi.
Tvorba, aktualizácia a metodické usmerňovanie interných smerníc, dokumentácie, evidencií a procesov v súlade s platnou legislatívou (vrátane evidencie pracovných úrazov, školení, menovacích dekrétov a poverení).
Zabezpečovanie a kontrola plnenia povinností v oblastiach BOZP, OPP, CO, PZS, SBS a FaOB v organizačných zložkách vrátane vstupných a periodických školení, lekárskych preventívnych prehliadok, činnosti zástupcov zamestnancov pre BOZP, komisie BOZP a metodického usmerňovania pri používaní OOPP.
Organizácia a koordinácia odborných prehliadok, skúšok, revízií a kontrol požiarnotechnických, technických a technologických zariadení, hasičskej techniky, vecných prostriedkov OPP, prvkov FaOB a EPS, vrátane organizácie cvičných požiarnych poplachov a návrhu opatrení.
Príprava a správa zmluvnej agendy, objednávok, kontrola vecnej správnosti faktúr, sledovanie plnenia zmluvných záväzkov, príprava podkladov pre verejné obstarávanie, plán zákaziek, rozpočet a tvorba PHZ.
Monitoring pobočiek, práca s integrovaným bezpečnostným systémom, systémom kontroly vstupov, správou prístupových práv a dochádzkových kariet.
Vykonávanie kontrol BOZP, OPP, FaOB a kontrol na alkohol, účasť pri vyšetrovaní bezpečnostných incidentov, manažmente rizík a činnosti riešiteľskej skupiny pre oblasť fyzickej bezpečnosti.
Komunikácia s dodávateľmi, orgánmi štátnej a verejnej správy, spolupráca pri aktualizácii intranetu a poskytovanie metodickej podpory organizačným zložkám.
Vypracovávanie analýz, štatistík, odborných stanovísk, správ, návrhov riešení a odporúčaní pre vedenie spoločnosti a podieľanie sa na tvorbe, aktualizácii a plnení procesov „Bezpečnosť a ochrana“.
Odmeňovanie
Od 2 000 EUR/mesiac
V súlade s platnými právnymi predpismi sme povinní zverejniť základnú ponúkanú mzdu. Základná mzda je 2000 EUR brutto. Základná mzda je zložená z tarifnej mzdy a osobného príplatku, ktorý je nárokovateľnou a fixnou súčasťou mzdy.
Zamestnanecké výhody, benefity
Na našich zamestnancoch nám záleží a dávame im vždy to najlepšie:
- Angažovanosť sa v našej firme cení. Zamestnanec má možnosť získať odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne
- Relaxujte s 5 dňami dovolenky nad rámec zákona
- Máme 7,5 hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný
- Ak sa zamestnanec necíti dobre, ponúkame mu 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára
