Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Mzdové podmienky (brutto) Mzdové podmienky (brutto) Základná zložka mzdy: od 1 500 € / mesiac Mzda má tri úrovne a všetky vám povieme dopredu: • Počas skúšobnej doby: 1 500 € • Po skúšobnej dobe: 1 800 € — základná mzda plus osobné ohodnotenie • Pri plnení cieľov: 2 500 € — vrátane prémií podľa prémiového dekrétu Prémia nie je „hodnotenie výsledkov" bez ďalšieho vysvetlenia. Počíta sa z konkrétnych ukazovateľov: počet uskutočnených rokovaní so zákazníkmi, podiel rokovaní u stavebných firiem, projektantov a investorov, plnenie kumulovaného plánu obratu a doložené referenčné objekty. Ukazovatele aj sumy dostanete písomne v prémiovom dekréte. Uvedený plat je vrátane prémií podľa dosiahnutých výsledkov. Nástupný plat môže byť vyšší podľa skúseností kandidáta.
Preberáte plne vybudovaný región s existujúcim portfóliom zákazníkov. Nejde o budovanie od nuly a nejde o studený telefonát. Kolega, ktorý región doteraz viedol, zostáva vo firme, postupuje na inú pozíciu a odovzdá vám ho osobne — zákazníka po zákazníkovi. Predávame stavebné materiály pre hrubú stavbu: tehly a preklady, debniace tvarovky, komínové systémy, betónové dlažby a platne, záhradné prvky a betónovú strešnú krytinu. Zákazníkmi sú stavebniny — ale rovnako denne komunikujete so stavebnými firmami, projekčnými kanceláriami, architektmi a investormi.
Čo budete robiť • Starostlivosť o zverený región — prezentácia spoločnosti a produktov • Rozvoj vzťahov s existujúcimi partnermi zo siete stavebnín • Rokovania so stavebnými firmami, projektantmi, architektmi a investormi • Príprava cenových ponúk a komplexné riešenie obchodných prípadov • Predstavovanie nových produktov a technických riešení • Príjem a riešenie reklamácií • Vedenie databázy zákazníkov a pravidelný reporting o stave regiónu
Čo ponúkame • Vybudovaný región — preberáte obraty, nie prázdny zoznam • Plné zaškolenie od kolegu , ktorý región doteraz viedol a zostáva vo firme • aj na súkromné účely — nárok je viazaný na pracovné miesto, nie na dohodu • Transparentná mzdová štruktúra — 1 500 / 1 800 / 2 500 €, s ukazovateľmi písomne v prémiovom dekréte • Notebook a mobilný telefón • Flexibilný pracovný čas — deň si plánujete sami podľa zákazníkov • Zamestnanecké zľavy na sortiment • Odborné školenia — produktové aj predajné
Minimálne dosiahnuté vzdelanie stredoškolské s maturitou Vzdelanie v odbore technický odbor výhodou
Jazykové znalosti Slovenský jazyk - Expert (C2)
Ostatné znalosti Microsoft Excel - Pokročilý Microsoft Word - Pokročilý Microsoft Windows - Pokročilý Microsoft PowerPoint - Pokročilý
Vodičský preukaz B
Osobnostné predpoklady a zručnosti Koho hľadáme Stredoškolské s maturitou, nadstavbové alebo vysokoškolské. Stavebný či technický odbor je výhodou, nie podmienkou — technike vás doučíme, obchodný inštinkt nie. Skúsenosť z obchodu, ideálne v stavebníctve alebo v predaji technického produktu. Ak prichádzate zo stavebnín alebo z realizácie, viete o zákazníkovi viac než väčšina obchodníkov. • Vodičský preukaz skupiny B a ochota tráviť väčšinu času v teréne • MS Office na bežnej používateľskej úrovni • Bydlisko v regióne
Samostatnosť pri plánovaní vlastného času, schopnosť viesť rokovanie s technicky zdatným zákazníkom a vydržať pri obchodnom prípade, ktorý trvá mesiace. Región vám nikto nebude riadiť po dňoch.