Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 653d681f

Referent/ka pre kultúru

Optimálny nástup

september 2026 - január 2027

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

Od 1 400 EUR

Miesto výkonu práce

Nitra

Optimálne bydlisko kandidáta

Nitra, Nitra, Nitriansky kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Kultúrny referent

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Manažment kultúry a turizmu, kulturológia, humanitné a spoločenské vedy

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Kultúra, cestovný ruch, organizovanie spoločenských akcií, event manažment

Musí byť • 1 rok

Informácie o pracovnej pozícii

Informácie o pracovnom mieste

Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

podieľať na koordinovaní kultúrnych aktivít na území,
spolupracovať s kultúrnymi aktérmi – občianskymi združeniami, obcami a inými právnickými a fyzickými osobami, ktoré pôsobia v oblasti kultúry,
zabezpečovať prípravu a realizáciu kultúrnych podujatí,
vyhľadávať iné možnosti finančnej podpory v oblasti kultúry,
spracovávať a predkladať projekty na aktuálne grantové schémy, pripravovať podklady pre propagáciu a dokumentáciu realizovaných kultúrnych podujatí,
viesť agendu oznamovacej povinnosti v súlade so zákonom o verejných kultúrnych podujatiach, spolupracovať pri zabezpečovaní občianskych obradov,
sledovať plnenia rozpočtu odboru a zodpovedať za spracovanie objednávok,
vybavovať korešpondenciu, archivovať písomnosti odboru v súlade s internými predpismi, pripravovať materiály na zasadnutia MR a MZ súvisiace s problematikou kultúry, vytvárať databázu stránok a partnerov, spracovávať štatistické ukazovatele pre oblasť kultúry.

Zamestnanecké výhody a benefity

Peňažné benefity

odmeny a iné benefity v súlade s Kolektívnou zmluvou
služobný NB
príspevok do DDS
príspevok na stravovanie

Nefinančné benefity

1 týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce
2 dni voľna v kalendárnom roku na regeneráciu pracovnej sily
zvýhodnené vstupy do mestskej plavárne, sauny a na kúpalisko
tímbuildingové aktivity
stabilné sociálne prostredie
možnosť vzdelávať sa

Požiadavky na zamestnanca

minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské I. stupňa
vzdelanie v odbore: manažment kultúry a turizmu, kulturológia, humanitné a spoločenské vedy
prax v oblasti kultúry, cestovného ruchu, organizovania spoločenských akcií alebo event manažmentu
požadovaná prax: 1 rok

Osobnostné predpoklady a zručnosti

vysoká miera samostatnosti
orientácia na výsledky
schopnosť odbornej komunikácie s partnermi
kultivovaný písomný a slovný prejav
vysoká miera časovej flexibility

Očakávaný nástup

Optimálny

09/2026

01/2027

samostatný a iniciatívny prístup pri prinášaní nápadov, riešení a plnení pracovných úloh

Mzdové ohodnotenie: minimálna zmluvná mzda predstavuje sumu od 1400,00 EUR, (brutto/mesačne), v závislosti od kvalifikácie a skúseností uchádzača v súlade s Poriadkom odmeňovania zamestnancov a platnou Kolektívnou zmluvou.

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.