Poradca/Poradkyňa klienta Žilina

Pracovný režim

plný úväzok

Odmeňovanie

Štartovacia základná mzda je 1 250 EUR + mesačné provízie a kvartálne odmeny. Priemerná mesačná provízia po úspešnom adapte sa pohybuje vo výške 200 EUR a závisí od Tvojej šikovnosti, či to bude viac. Kvartálne odmeny sa priemerne pohybujú vo výške 700 EUR v závislosti od plnenia individuálnych aj pobočkových cieľov. Po 6 mesiacoch je možnosť získať jednorázový adaptačný bonus vo výške 50% Tvojej nástupnej základnej mzdy.

Čo od vás očakávame

Si ambiciózny/a? Máš v sebe ducha obchodníka? Rád/rada kominukuješ? Ak si odpovedal/a na všetky otázky áno, si skvelý typ na bankára/bankárku! Čakajú Ťa u nás možnosti kariérneho rastu aj zaujímavé finančné ohodnotenie. Ako si šikovný/á, toľko si aj zarobíš. Okrem iného, máme pre Teba pripravených množstvo benefitov. Na to, aby sa z Teba stal člen/členka nášho tímu nepotrebuješ žiadne špeciálne vzdelanie. Práca v banke je tou najlepšou školou. Vítame u nás skúsených bankárov, ale ak ešte bankovú prax nemáš, nevadí. U nás Ťa na to pripravíme celkom od začiatku.

Čo ti dáme na úvod?

Vďaka silnej podpore manažérov pobočky, nápomocným kolegom a priateľskému prístupu našich lektorov sa:

• postupne začneš orientovať v bankových produktoch a službách,
• naučíš sa pracovať s klientom a rozpoznávať jeho potreby,
• staneš lepším komunikátorom a naučíš sa presvedčivo argumentovať, čo sa Ti zíde aj v osobnom živote.

Prečo sa ti práca bude páčiť?

Budeš pracovať v jednej z najväčších a najvýznamnejších bánk na Slovensku. Si poradcom a sprievodcom pre našich klientov. Aktívne hľadáš a ponúkaš riešenia klientom a pomáhaš im s ich financiami. Na pobočke ste jeden tím – obchodné plány plníte spoločne a vzájomne sa podporujete. Rozširuješ si odbornosť a získavaš skúsenosti, ktoré využiješ v Tvojej kariére. Pri práci s klientom sa zlepšuješ v mnoh oblastiach, ktoré oceníš aj v osobnom živote.

Čo môžete očakávať vy od nás

• Odmenu za výkon. Raz ročne získaš bonus, ktorého výška závisí od splnenia firemných aj Tvojich individuálnych cieľov.
• Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
• Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok.
• Kredit vo Cafetérii až do výšky 300 eur, ktorý rastie s počtom odpracovaných rokov.
• Až do 100 eur mesačne ako príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
• Zvýhodnené produkty a služby banky.
• 190 eur ročne ako príspevok na obliekanie.

Koho hľadáme