Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieBez prihlásenia si môžete zobraziť detaily ešte 4 spoločnosti. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
hameln rds s. r. o.
Ponuka ID: 6672c730
Senior finančný kontrolór
Optimálny nástup
júl 2026 - november 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
Od 2 100 EUR
Miesto výkonu práce
Modra
Optimálne bydlisko kandidáta
Modra, Pezinok, Bratislavský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Riadiaci pracovník (manažér) vo finančníctve a poisťovníctve inde neuvedený, Finančný manažér
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Ekonomickom odbore
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Jazyková znalosť
Angličtina
Musí byť • C1
Informácie o pracovnej pozícii
Pracovné podmienky
plný úväzok
Termín nástupu: dohodou
Náplň práce
Príprava a rozvoj manažérskeho reportingu a KPI pre vedenie spoločnosti.
Pravidelná analýza výsledkov (plán vs. skutočnosť) a identifikovanie odchýlok.
Zastrešenie finančného plánovania, forecastingu a príprava rozpočtov.
Podieľanie sa na projektovom reportingu a ROI analýzach.
Aktívne vstupovanie do rozhodnovania a návrhy zlepšenia procesov.
Spolupráca s vedením, audítormi aj externými partnermi.
Odmeňovanie
Od 2 100 EUR/mesiac
Konečná mzda sa odvíja od skúseností uchádzača, diskusia o odmeňovaní bude súčasťou osobného rozhovoru.
Zamestnanecké výhody
Naši zamestnanci sú pre nás prioritou a vkladom, ktorého hodnotu si ako zamestnávateľ veľmi dobre uvedomujeme a preto ponúkame širokú paletu benefitov a zamestnaneckých výhod.
Okrem iných sú to:
Nadnárodný charakter spoločnosti s dlhoročnou tradíciou a etablovaným dobrým menom.
Dynamické a zároveň príjemné prostredie.
Flexibilný pracovný čas.
Kariérny a profesijný rast.
Vzdelávanie na pracovisku - interné a externé kurzy a školenia.
Výborná dotovaná strava v kantíne.
Program odporúčaj zamestnanca (500 Eur bonus).
Stravovacia karta UpDejeuner v hodnote 310 EUR ročne, po skúšobnej dobe.
Komplexné preventívne lekárske prehliadky hradené zamestnávateľom (1x za 2 roky).
Dorovnanie príjmu počas 4-14 dňa PN do výšky 80%.
Odmena za darovanie krvi.
Príspevok do DDS.
Odmeny pri pracovných a životných jubileách.
Nenávratné príspevky zo SF pri ťažkých životných udalostiach a haváriách.
Sick-day navyše - 2 dni po skúšobnej dobe.
Platené voľno (2 dni) pre rodičov s dieťaťom do 15 rokov veku po skúšobnej dobe.
Koncoročná odmena do výšky 13 platu v prípade priaznivých hospodárskych výsledkov spoločnosti.
Požiadavky na zamestnanca
vysokoškolské II. stupňa
Anglický jazyk - Pokročilý (C1)
Slovenský jazyk - Expert (C2)
Počet rokov praxe: 5
Koho hľadáme?:
Kandidáta s vysokoškolským vzdelaním II. stupňa v ekonomickom odbore.
Očakávaný nástup
Optimálny
07/2026
11/2026
O spoločnosti hameln rds s. r. o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
12 - 50 mil. €
Počet zamestnancov
Jazyková znalosť
Slovenčina
Musí byť • C2
Počítačová zručnosť
Excel
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Počítačová zručnosť
Powerpoint
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Počítačová zručnosť
ERP systémy
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Počítačová zručnosť
SAP
Je výhodou • Základná úroveň • 3 roky
Počítačová zručnosť
BI nástroje
Je výhodou • Základná úroveň • 3 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Analytické myslenie a orientácia na detail
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Riadiaci pracovník (manažér) vo finančníctve a poisťovníctve inde neuvedený, Finančný manažér
Musí byť • 5 rokov
Profesionála s minimálne 5-ročnou praxou v oblasti financií, kontrolingu a účtovníctva.
Skúsenosť s Excel a Powerpoint (a ideálne aj BI nástrojmi)
Skúsenosť s ERP systémami (SAP výhodou) Anglický jazyk na pokročilej úrovni a IT zručnosti (MS Office)
Analytické myslenie, orientácia na detail, samostatnosť a iniciatíva zlepšovať procesy a pracovné prostredie.
51 - 200 zamestnancov
Sídlo spoločnosti
Modra
Hlavná činnosť spoločnosti
Neuvedené
Viac o spoločnosti
Nadnárodná spoločnosť ponúka kompletné služby v oblasti vývoja a výroby farmaceutických liečiv a zavádzania farmaceutických produktov na trh. Poskytuje komplexné služby pre zákazníkov v oblasti farmácie, biotechnológie, chémie a medicínskej technológie. Ponúka rozsiahlu škálu služieb v oblasti farmaceutického priemyslu: vývoj farmaceutických produktov a laboratórne služby v podmienkach SVP, rozsiahly registračný servis vrátane aktualizácií existujúcej registrácie, výrobu a vývoj API vrátane prípravy registračnej dokumentácie v súlade s EÚ predpismi. Zamestnáva 100-149 zamestnancov.
