Náplň práce
Skúsený Key Account špecialista/-ka bude zodpovedný/-á za riadenie operatívnych a obchodných aktivít pre pridelené zákaznícke účty v oblasti EMS. Na tejto pozícii budete kľúčovým kontaktným bodom pre zákazníka a budete zabezpečovať plynulý chod procesov od plánovania dopytu až po dodanie. Zároveň budete koordinovať spoluprácu s internými tímami a podieľať sa na riešení operatívnych aj obchodných tém v rámci zverených účtov.
Vaše hlavné zodpovednosti
- Pravidelná komunikácia so zákazníkom (vývoj obchodných aktivít, nové cenové ponuky, plány ukončenia životného cyklu (end-of-life) produktov a budúce zmeny)
- Vyjednávanie cien so zákazníkmi počas životného cyklu kontraktu a správa cien v SAPe
- Pravidelná analýza a reporting KPI (dodávky, tržby, P&L, zásoby, priame náklady) v spolupráci s oddelením kontrolingu
- Monitorovanie nákladov a návrhy na ich optimalizáciu s cieľom udržať alebo zlepšiť ziskovosť
- Potvrdzovanie a monitorovanie dodacích harmonogramov a proaktívne riadenie zmien
- Podpora vyjednávania dohôd medzi zákazníkom a internými tímami
- Spoluzodpovednosť za rolu hlavného operatívneho a obchodného kontaktu pre zákazníka
- Spracovanie a validácia týždenných plánov dopytu od zákazníkov v spolupráci s oddeleniami plánovania a nákupu
- Pracovná doba je flexibilná.
Čím zabodujete?
- Skúsenosti z oblasti account managementu v EMS alebo výrobnom prostredí (ideálne 4 roky)
- Dobré finančné myslenie (P&L, kontrola nákladov, cenotvorba)
- Silné komunikačné a vyjednávacie schopnosti
- Schopnosť koordinovať tímy z rôznych oddelení (plánovanie, nákup, kontroling)
- Skúsenosť s ERP systémom, ideálne SAP
- Anglický jazyk na komunikatívnej úrovni (minimálne B2)
- Analytické myslenie, dôraz na detail a precízna príprava reportov
- Schopnosť pracovať s viacerými prioritami a adaptovať sa na zmeny
- Proaktívny prístup a orientácia na zákazníka
- Samostatnosť a dobrý time management
- Tímový duch a chuť zlepšovať procesy
Aké benefity na vás čakajú?
- Koncoročný bonus
- Príspevok na dopravu
- Príspevok pre školopovinné deti zamestnancov
- Sick day a Dobrovoľno – voľno pre dobrovoľníctvo
- Zamestnanecké zľavy
- Tréningové programy a kurzy
- Odmena dlhoročným zamestnancom
- Odmena za zlepšovacie návrhy
- Životné a ďalšie poistenie
- Náborová prémia za odporúčanie nového kolegu
- Príspevok pre ZŤP dieťa
- Príspevok pri rodinných udalostiach
- Dotované obedy v našej kantíne
- Pravidelné zamestnanecké akcie
Odmeňovanie
- 3% procesná prémia //
Finálna výška mzdy bude reflektovať skúsenosti a odborné znalosti kandidáta/kandidátky.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.