HR špecialista- Vzdelávanie a rozvoj zamestnancov

Pracovný pomer: plný úväzok, termín nástupu: ASAP

Do HR tímu hľadáme skúseného a proaktívneho kolegu, ktorý bude zodpovedný za riadenie procesov vzdelávania a rozvoja zamestnancov, organizáciu vzdelávacích aktivít a podporu personálnych procesov. Ak Vás baví práca s ľuďmi, plánovanie rozvojových aktivít a chcete sa podieľať na budovaní kvalitného systému vzdelávania, radi Vás privítame v našom tíme.

Náplň práce

Vašou úlohou bude:

• koordinácia adaptačného procesu (onboardingu) nových zamestnancov vrátane prípravy adaptačných plánov,
• identifikácia potrieb vzdelávania v spolupráci s vedúcimi zamestnancami a tvorba ročného plánu vzdelávania,
• organizácia interných a externých školení, odborných seminárov, workshopov,
• spolupráca s externými vzdelávacími spoločnosťami a školiteľmi,
• evidencia vzdelávacích aktivít v informačnom systéme HUMAN,
• sledovanie platnosti povinných školení a odborných oprávnení zamestnancov,
• vyhodnocovanie efektívnosti vzdelávacích programov prostredníctvom spätnej väzby, reportov a analýz,
• príprava štatistík, reportov a podkladov v oblasti vzdelávania,
• podpora pri tvorbe systému kariérneho rozvoja a rozvojových programov zamestnancov,
• administratívna podpora HR oddelenia a spolupráca na personálnych procesoch.

Odmeňovanie

Od 1 400 EUR/mesiac

• max. 20% prémie (prémie sa určujú zo základného platu a závisia od pracovného výkonu a dochádzky zamestnanca). Finálna mzda bude dohodnutá s kandidátom na osobnom pohovore a vo veľkej miere bude závisieť od pracovných skúseností kandidáta.

Zamestnanecké výhody

• perspektívna pracovná pozícia v medzinárodnej spoločnosti,
• práca v dynamickom kolektíve,
• zabezpečený adaptačný proces ,
• flexibilná pracovná doba s možnosťou čiastočného home officu,
• dentálna hygiena zdarma,
• moderné fitnescentrum a masáže pre zamestnancov priamo vo firme,
• možnosť vzdelávať sa,
• apartmány vo Vysokých Tatrách a Slovenskom raji určené na rekreáciu zamestnancov,
• letný " Family Day" aj pre rodinných príslušníkov, a iné.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
• Vzdelanie v odbore: Andragogika, Vzdelávanie dospelých, Humanitný smer (vzdelanie v tomto odbore nie je podmienkou)
• Jazykové znalosti: Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)