Junior Store Manažér/ka predajne dánskej prémiovej obuvi

Informácie o pracovnom mieste

Spoločnosť prémiovej obuvi hľadá ambiciózneho človeka so skúsenosťami z retailu, ktorý miluje prácu so zákazníkmi a chce posunúť svoju kariéru na vyššiu úroveň.

Táto pozícia je skvelá voľba pre niekoho, kto má prirodzený drive, energiu a chuť postupne preberať viac zodpovednosti – s podporou a jasnou cestou kariérneho rozvoja.

Ukážte svoje predajné, líderské a organizačné schopnosti a na oplátku si zarobte navyše vo forme bonusov a extra motivačných odmien či súťaží.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• aktívny predaj a poskytovanie prvotriedneho zákazníckeho servisu
• zodpovednosť za vzhľad obchodu, prijímanie a odosielanie tovaru, zmeny plánovania, zásoby
• práca s tímom – jeho podpora, motivácia a usmernenie k stanoveným cieľom, hodnotenie výsledkov a spätná väzba
• práca s ukazovateľmi kľúčových ukazovateľov výkonu a ich analýza, príprava správ
• nábor nových zamestnancov a ich rozvoj

Odmeňovanie

Základná mzda 1 400 € + mesačný bonus z predaja + extra bonusy + víkendové príplatky

Zamestnanecké výhody a benefity

• Bonusy už od prvého dňa – na výkonnostné odmeny máte nárok okamžite po nástupe.
• Motivačné finančné ohodnotenie – fixná mzda doplnená o atraktívny bonusový systém podľa dosiahnutých výsledkov.
• Pravidelné súťaže o finančné aj vecné odmeny – vaša šikovnosť sa u nás oplatí.
• Stravné plne hradené zamestnávateľom – príspevok 5,50 € za každý odpracovaný deň.
• Pracovná obuv v hodnote až 760 € ročne – 4× ročne získate kvalitnú obuv v hodnote do 190 € za jedno fasovanie, ktorú hradí spoločnosť.
• Zamestnanecká zľava až 50 % na prémiovú obuv pre vás aj vašich blízkych.
• Karta na športové a relaxačné aktivity – spoločnosť prispieva 50 % ceny karty.
• Bezplatný pitný režim na pracovisku – voda, káva a čaj počas celej pracovnej doby.
• Benefity zo sociálneho fondu – ďalšie príspevky a výhody nad rámec mzdy.
• Profesionálne školenia a rozvoj – podpora skúseného Retail trénera, vďaka ktorým môžete rásť odborne aj finančne.
• Reálna možnosť kariérneho postupu – podporujeme interné povyšovanie a rozvoj našich zamestnancov.
• Stabilné zamestnanie v úspešnej medzinárodnej spoločnosti s dlhodobou perspektívou.
• Menej pracovných dní počas roka – pracovný fond je automaticky znížený o štátne sviatky.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním