Obchodný zástupca pre HoReca prevádzky pre stredné Slovensko

Zodpovednosť za plnenie obchodných plánov predaja a zvyšovania objemových ukazovateľov predaja u nových a stálych zákazníkov

Vyznáš sa v Gastro segmente a obchod máš v malíčku? PRIDAJ SA K NÁM! Naše distribučné stredisko vo Zvolene hľadá šikovného obchodného zástupcu pre región stredného Slovenska.

Tvorba denných objednávok u existujúcich zákazníkov

• aktívne navštevovanie zákazníkov po určennej dennej trase v regióne Martin, Žilina, Orava a Prievizda
• spracovanie/nahodenie/vytvorenie objednávok od zákazníkov
• kontrola aktuálnej ponuky, doplnenie o novinkách, akciách

Starostlivosť o existujúcich zákazníkov vo zverenom regióne

• budovanie a udržovanie dlhodobých obchodných vzťahov
• riešenie požiadaviek od zákazníkov
• navštevovanie zákazníkov

Aktívne vyhľadávanie nových zákazníkov

• aktívne vyhľadávanie a oslovovanie potencionálnech klientov v pridelenom regióne
• predstavenie spoločnosti, jej produktov a služieb novým zákazníkom - obchodná komunikácia
• identifikácia potrieb zákazníka a návrh vhodného riešenia

Aktívne využívanie nástrojov marketingovej komunikácie

• spolupráca s marketingovým oddelením
• priprava promo akcií na prevádzkach

Kontrola a starostlivosť o pohľadávky

Administratívne úkony spojené s prácou obchodného zástupcu

• vybavovanie reklamácií
• tvorba reportov
• odpoveď na emaily

• Finančné pôžičky
• Firemné vozidlo aj na súkromné účely
• Predaj firemných výrobkov alebo služieb so zľavou
• Príspevok pri narodení dieťaťa
• Využívanie zariadení (notebook, telefón) aj na súkromné účely
• Provízie z predaja
• Auto aj na súkromné účely
• Firemné spoločenské alebo športové akcie, teambuildingy
• Vzdelávacie kurzy a školenia
• MULTISPORT KARTA
• Provízie z predaja
• možnosť dlhodobého zamestnania na dobu neurčitú
• priateľský kolektív
• možnosť ovplyvňovať svoje platové ohodnotenie

Forma pohovoru: Osobný pohovor Testovanie: Písomný test Počet kôl pohovoru: 2 kolá - 1. kolo: Osobný pohovor s HR manažérom - 2. kolo_ osobný pohovor s HR manažérom a regionálnym riaditeľom strediska Trvanie pracovného pohovor: Približne 1,5hodiny Jazyk pohovoru: Slovenský jazyk Spätná väzba: Kandidát ju obdrží do 14 dní

Po prijatí do zamestnania kandidát vyplní osobný dotazník, ktorý slúži na prípravu pracovných dokumentov. Nového kolegu počas adaptačného obdobia sprevádzajú školitelia z radov obchodných zástupcov, regionálny riaditeľ a On-trade špecialista. Súčasťou procesu je aj marketingové školenie. Celý adaptačný proces trvá približne dva mesiace.