Store Manager

Náplň práce

Hľadá skúseného manažéra, ktorý prevezme vedenie showroomu. Tvojou úlohou bude zabezpečiť, aby predajňa fungovala ako dobre namazaný stroj — od zákazníckej skúsenosti, cez výkon tímu, až po prevádzkové čísla.

• Vedenie a motivácia tímu optikov, plánovanie a tvorba rozpisov zmien • Onboarding a tréning nových členov tímu, kontinuálny rozvoj optikov • Plnenie predajných KPIs (konverzia, priemerná hodnota objednávky, podiel privátnej značky, zákaznícka spokojnosť) • Riadenie každodennej operatívy predajne — sklad, inventúry, objednávky, reporting • Zodpovednosť za zákaznícku skúsenosť a kvalitu servisu na predajni • Spolupráca s centrálou na kampaniach, akciách a strategických iniciatívach • Riešenie reklamácií a nadštandardných zákazníckych situácií • Aktívna účasť na predaji — ideš príkladom pre tím

Benefity

• MultiSport karta • Motivačné ohodnotenie + bonus za splnenie KPIs • Zamestnanecké zľavy v našich partnerských e-shopoch • Pravidelné odborné školenia • Príspevky na jazykové a iné kurzy, ktoré budú zvyšovať tvoju kvalifikáciu • Mladý tím plný skvelých ľudí, ktorí sa nezľaknú žiadnej výzvy

Požiadavky

• stredoškolské s maturitou • nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie • vysokoškolské I. stupňa • vysokoškolské II. stupňa • vysokoškolské III. stupňa • Vzdelanie v obore očná optika je výhodou, nie podmienkou • Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1) • Minimálne 2 roky skúseností v retail managemente (vedenie predajne, vedenie tímu) • Máš skúsenosti s vedením tímu a vieš ľudí motivovať a rozvíjať • Si výsledkovo orientovaný/á — KPIs nie sú pre teba strašiak, ale výzva • Spokojný zákazník je pre teba na prvom mieste • Vieš si zorganizovať prácu, prioritizovať a robiť rozhodnutia samostatne • Máš obchodné myslenie a vidíš príležitosti, kde iní vidia rutinu • Aktívne ovládaš prácu s počítačom (PC aj Mac) • Nestrániš sa komunikovať v angličtine • Skúsenosť z optického biznisu alebo fashion retailu je veľkou výhodou

Odmeňovanie

1 700 - 2 000 EUR/mesiac Mesačné odmeny + bonus za splnenie KPIs