Pracovný pomer: plný úväzok
Termín nástupu: dohodou
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Na oddelenie logistiky hľadáme dynamického kolegu, ktorý má skúsenosti na pozícii supervízora (majstra, vedúceho zmeny) rád riadi tím pracovníkov a dokáže riešiť nečakané problémy pod časovým tlakom.
• Hlavnou úlohou je zabezpečiť hladký chod svojej zmeny na logistike (práca v trojzmennej prevádzke), čo znamená efektívne riadenie tímu, ktorý pozostáva predovšetkým z vodičov VZV a vodičov vlečných ťahačov, zaraďovanie zamestnancov na pracovné posty podľa potreby a kapacity, zaisťuje rešpektovanie bezpečnostných inštrukcií, smerníc a procedúr
• Prostredníctvom svojho tímu supervízor zabezpečuje zásobovania výrobných liniek, riadi nákladku a výkladku kamiónov podľa harmonogramu, správne zaskladnenie materiálu vo výrobe, odoberanie hotových výrobkov z liniek a nákladku kamiónov a dodávku zákazníkom v požadovanom čase
• Supervízor sleduje a kontroluje skladové zásoby vo výrobe, zabezpečuje správne rozmiestnenie vo výrobe
• Vyrábame systémom just in time, preto kľúčovou úlohou je sledovať harmonogram vývozu hotových výrobkov a riešenie vzniknutých problémov, ktoré dodávku v požadovanom čase ohrozujú – napríklad chýbajúci materiál vo výrobe, problémy s doručením hotových výrobkov zákazníkovi (môže byť spôsobený dôsledkom poruchy na výrobných zariadeniach alebo dopravnými problémami kamiónov, ktoré sú už na ceste a pod)
• V rámci riadenia svojho tímu pripravuje plánovanie organizácie svojej zmeny na týždennej báze, rieši vykrývanie náhlych výpadkov prítomnosti vo výrobe,
• Školí svoj tím tak, aby mal vybudovanú dostatočnú zastupiteľnosť, pozná problémy tímu, členov tímu motivuje a rozvíja, riadi vznik zlepšovacích návrhov a ich implementáciu
• Zabezpečuje denný reporting kľúčových ukazovateľov výkonnosti na svojej zmene
Odmeňovanie
(základná mzda od 1600€, mesačný výkonnostný bonus 200€ - pri 100% splnení cieľov, príplatky za zmennosť) finálna platová ponuka v závislosti od skúseností kandidáta
Zamestnanecké výhody, benefity
• 13. plat
• Každoročné mzdové prehodnotenie
• Práca v stabilnej rodinnej firme
• Príležitosti pre kariérny rozvoj
• Mzdové zvýhodnenia prislúchajúce pre zmennú prevádzku
• Mesačný výkonnostný a dochádzkový bonus
• Príspevok na DDS, 3. pilier
• Odmena za odporúčanie kandidáta
• Odmena za dobré nápady
• Odmeny pri jubileách
• Obed v jedálni za 1€
• Sociálny program (teambuildingy, firemné večierky, Vianočné a vitamínové balíčky, športové aktivity)
Okrem toho každý mesiac svojim zamestnanom pripravujeme týždeň prekvapení v podobe malých darčekov alebo občerstvenia. Taktiež máte možnosť zúčastniť sa rôznych zamestnaneckých akcií, či už športových, kultúrnych alebo rodinných. Zúčasniť sa môžete aj dobrovoľníckych aktivít a pomôcť tak miestnej komunite.
