Účtovník senior / junior / asistent (študent VŠ)

Náplň práce

• Účtovník senior:
  • komplexné vedenie účtovníctva viacerých firiem a kontrolné činnosti
  • komplexné vedenie personálnej a mzdovej agendy viacerých firiem (výhodou)
  • spracovanie mesačnej a ročnej účtovnej závierky
  • vyúčtovanie cestovných príkazov
  • spracovanie štatistických výkazov
  • iné účtovnícke a administratívne práce
• Účtovník junior:
  • vedenie účtovníctva viacerých firiem
  • kontrola a účtovanie cestovných príkazov
  • spracovanie štatistických výkazov
  • spracovanie miezd výhodou (podľa dohody)
  • iné účtovnícke a administratívne práce
• Asistent (študent VŠ):
  • pomocné účtovnícke a administratívne práce
  • možnosť spracovávania účtovníctva
  • možnosť flexibilného pracovného času s prihliadnutím na povinnosti štúdia na VŠ
  • možnosť spracovávania diplomovej práce

Požiadavky

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• študent vysokej školy
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• Vzdelanie v odbore: Ekonomika, Účtovníctvo, Daňové poradenstvo
• Ostatné znalosti:
  • Podvojné účtovníctvo - Pokročilý
  • Personalistika - Mierne pokročilý
  • Mzdové účtovníctvo - Mierne pokročilý
  • Jednoduché účtovníctvo - Mierne pokročilý
• Prax na pozícii/v oblasti: Účtovníctvo a mzdy
• Počet rokov praxe: 2
• Osobnostné predpoklady a zručnosti:
  • aktívny prístup
  • lojalita, bezúhonnosť
  • zodpovednosť, samostatnosť, flexibilita
  • dôslednosť, logický úsudok
  • znalosť spracovania podvojného účtovníctva s praxou min. 2 roky
  • znalosť spracovania personálnej a mzdovej agendy (výhodou)
  • SŠ (VŠ) vzdelanie ekonomického smeru zameranie účtovníctvo

Benefity

• príjemné pracovné prostredie
• práca v stabilnej spoločnosti
• trvalé pracovné zamestnanie
• príspevok na stravu
• pitný režim a káva
• vianočný a letný plat
• možnosť odborného rastu
• možnosť finančného rastu

Ďalšie informácie

• plný úväzok, skrátený úväzok, na dohodu (brigády)
• nástup dohodou
• práca z domu nie je možná

Odmeňovanie

• 1 000 - 2 300 EUR/mesiac
• Mzda + odmeny v závislosti od schopností a skúseností, plnenia pracovných úloh, vedenia zamestnancov a iné.
• Konečná odmena bude závisieť od preukázaných odborných kvalít, zručností a vykonanej práce.