Riaditeľ/Riaditeľka firemnej obchodnej siete pre Región Stred

Odmeňovanie

Od 5 500 EUR/mesiac Ponúkame diskusiu o mzde začínajúcu na tejto sume. Finálna úroveň mzdy závisí od profesijnej kvalifikácie a skúseností. Ročné odmeny sa priemerne pohybujú vo výške 40% v závislosti od plnenia individuálnych aj skupinových cieľov.

Čo od vás očakávame

Do nášho tímu hľadáme skúseného lídra/líderku, ktorý/ktorá prevezme zodpovednosť za riadenie obchodných aktivít v rámci príslušného regiónu.

Hľadáme strategicky mysliacu osobnosť s výbornými obchodnými schopnosťami, skúsenosťami s vedením tímov a schopnosťou ovplyvňovať rozvoj firemného bankovníctva.

Ponúkame Vám

• príležitosť viesť obchodnú sieť v rámci regiónu stredné a východné Slovensko a ovplyvniť jej rozvoj,
• možnosť formovať obchodnú stratégiu a rozvoj SME segmentu,
• motivujúce finančné ohodnotenie a atraktívne benefity,
• podporu profesionálneho rastu a rozvoja líderských zručností.

Vašou úlohou bude

• riadiť obchodné aktivity v rámci regiónu stredné a východné Slovensko a zabezpečiť plnenie obchodných cieľov a KPI’s,
• viesť a rozvíjať tím riaditeľov 5 firemných obchodných centier,
• prijímať rozhodnutia v oblasti obchodných aktivít, optimalizácie obchodnej siete a efektívnosti obsluhy klientov,
• vypracovávať návrhy pre koncepciu rozvoja a zmien firemnej obchodnej siete v regióne,
• analyzovať dynamiku vývoja regionálneho trhu, sledovať trhové trendy, konkurenciu a vývoj klientskych segmentov,
• nastavovať a realizovať obchodnú stratégiu v súlade s cieľmi banky,
• aktívne budovať a udržiavať vzťahy s kľúčovými firemnými klientmi,
• pripravovať a predávať špeciálne ponuky produktov a služieb banky a jej finančnej skupiny definovanému segmentu klientov,
• spolupracovať s ostatnými oddeleniami banky na zlepšovaní klientskych riešení a procesov,
• prezentovať úverové návrhy pre klientov na úverovom výbore banky.

Čo môžete očakávať vy od nás

Ako zamestnanec/zamestnankyňa získavaš benefity, ktoré porastú tak, ako budeš rásť spolu s nami. Čím dlhšie u nás budeš pracovať, tým viac výhod získaš!

• Stravné plne hradené zamestnávateľom bez doplatku zamestnanca.
• Až do 10 dní plateného voľna nad rámec zákona každý rok.
• Kredit v Cafetérii až do výšky 300 eur, ktorý rastie s počtom odpracovaných rokov.
• Až do 100 eur mesačne ako príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier).
• Zvýhodnené produkty a služby banky.