Poistný matematik senior

Pracovná náplň

Do nášho tímu aktuárov hľadáme skúseného kolegu, ktorý dokáže prepájať čísla s biznisom a premieňať analytické poznatky na rozhodnutia s reálnym dopadom na fungovanie poisťovne. Budete spoluutvárať metodiky, modely a strategické rozhodnutia v oblasti oceňovania produktov, rezervingu, riadenia rizík a finančného plánovania. Vaša expertíza bude mať priamy vplyv na ziskovosť produktov, hospodárske výsledky spoločnosti a plnenie regulatorných požiadaviek.

Okrem odborných výziev získate priestor odovzdávať svoje skúsenosti mladším kolegom a podieľať sa na rozvoji aktuárskeho tímu. Pracovať budete v prostredí, kde sa spája vysoká odbornosť, spolupráca a dobré medziľudské vzťahy – či už pri riešení komplexných odborných tém alebo pri spoločných športových a tímových aktivitách.

Zodpovednosti

• Zodpovednosť za výpočty technických rezerv, ukazovateľov profitability a iných aktuárskych analýz
• Vytváranie nových a aktualizovať existujúce aktuárske modely a ich predpoklady
• Pripravovanie odborných stanovísk a odporúčaní pre manažment
• Participácia na implementácii a rozvoji metodík IFRS 17 a Solvency II.
• Navrhovanie automatizácie a metodické zlepšenia
• Mentorovanie juniornejších členov tímu

Požiadavky

• Vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v odbore matematiky, štatistiky, ekonomiky, financií alebo aktuárstva
• Minimálne 3–5 rokov praxe v oblasti aktuárstva alebo poisťovníctva
• Skúsenosti s tvorbou a úpravou modelov finančných tokov, znalosť IFRS 17 alebo Solvency II
• Pokročilú znalosť Excelu a prácu s dátami
• Angličtina na pokročilej úrovni (slovom aj písmom)
• Výhodou je znalosť SQL, Python, R alebo Power BI
• Schopnosť samostatne viesť odborné témy a navrhovať riešenia
• Analytické myslenie, samostatnosť, schopnosť práce v tíme, flexibilita

Odmeňovanie

Od 2 300 EUR/mesiac

• doplnkové zložky odmeny
  plný úväzok

Finálna výška mzdy závisí od vašich doterajších skúseností, seniority a odborných znalostí.

Doplnková zložka odmeny:

• Variabilná zložka do 230 € v prepočte za mesiac pri 100 % plnení cieľov, ktorá je vyplácaná formou ročného bonusu
• Zamestnanecké benefity v hodnote do 147 € v prepočte za mesiac

Ide o príspevok na stravu nad rámec zákona a balík výhod, ktorý môžete využívať priebežne podľa svojich potrieb, napríklad: