Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
• Špecialista sociálnych sietí, Social media specialist
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vzdelanie nie je relevantné
Požiadavky na kandidáta
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Tvorba obsahu
Musí byť • 2 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Komunikácia odborných a technických tém
Informácie o pracovnej pozícii
Odmeňovanie
Od 1 800 EUR/mesiac (brutto)*
*Nástupná mzda závisí od individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody.
Minimálna základná mesačná mzda vo výške 1 800 EUR.
Ročná odmena do výšky 20% z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30% z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným.
Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 4 320 EUR, po prvom roku do výšky 6 480 EUR.
a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.
Si flexibilný kreatívec a vieš na sociálnych sieťach komunikovať jazykom cieľovky na LinkedIn, X, Facebooku alebo pre generáciu Z na Instagrame? Zaujímaš sa o nové technológie, trendy v digitálnej komunikácii a dokážeš približovať odborné témy zrozumiteľne a pútavo? Pridaj sa k tímu komunikátorov!
Pracovná náplň
Kompletné spravovanie a monitorovanie sociálnych sietí spoločnosti, tvorba atraktívneho / pútavého / originálneho a kvalitného digitálneho obsahu (content planning, creating, and placing), formulovanie pútavých príspevkov, storytelling, tvorba námetov a scenárov a spolupráca pri produkcii audiovizuálneho obsahu.
Navrhovanie a implementácia komunikačného plánu špecificky pre sociálne siete používané spoločnosťou s plnením dohodnutých cieľov; participácia na celkovej komunikačnej stratégii spoločnosti naprieč všetkými kanálmi, vrátane internej komunikácie.
Navrhovanie a v rámci stanovených rozpočtov riadenie rôznych online komunikačných / digitálnych kampaní, s dôrazom na meranie, analyzovanie a optimalizáciu / zvyšovanie výkonnosti (merateľné výsledky).
A/B testovanie, vyhodnocovanie dát a príprava reportov (účinnosť kampaní, výkonnosť obsahu publikovaného na sociálnych sieťach).
Správa komunít na sociálnych sieťach, spolupráca s internými ambasádormi, odborníkmi a externými tvorcami obsahu.
Tvorba a distribúcia newslettera na definované databázy.
Sledovanie trendov a inovácií, prinášanie noviniek digitálnej komunikácie a performance marketingu, navrhovanie zlepšení a aktivít v rámci pridelených tém.
Dodržiavanie konzistentnosti komunikácie značky.
Čo ponúkame
Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
Očakávaný nástup
Optimálny
10/2026
02/2027
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Musí byť • Stredná úroveň • 1 rok
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Mediálne prostredie, redakcia, online médium alebo iný obsahový projekt
Je výhodou • 2 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Budovanie značky
Je výhodou • Stredná úroveň • 1 rok
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Storytelling
Je výhodou • Stredná úroveň • 1 rok
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
Flexibilný pracovný čas.
Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
Firemné akcie a teambuildingy.
Sme Bike Friendly firma – máme k dispozícii sprchu a chránený priestor na bicykle.
Poskytujeme odchodné pri odchode do dôchodku nad rámec zákona.
Multisport karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.
Koho hľadáme
Hľadáme človeka s minimálne 2-ročnou praxou v tvorbe obsahu, pričom zohľadníme aj skúsenosti z praxe získané počas štúdia na VŠ.
Dôležitá je pre nás schopnosť zrozumiteľne komunikovať aj odborné a technické témy a vedieť ich adresovať aj generácii Z.
Výhodou je skúsenosť z mediálneho prostredia, redakcie, online média alebo iného obsahového projektu.
Hľadáme človeka so silným obsahovým a komunikačným myslením.
Skúsenosť s budovaním značky a storytellingom je pre nás relevantnejšia než zameranie na predajné kampane a e-commerce.
Samozrejmosťou by mala byť schopnosť komunikácie v anglickom jazyku a vodičský preukaz skupiny B a bezúhonnosť.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.