CNC operátor s nástupným bonusom 1000 EUR!

Druh pracovného pomeru

plný úväzok

Odmeňovanie

s nástupným bonusom 1000 EUR!

9,8 EUR/hod.

Náplň práce

Čo Ťa bude čakať na pracovnej pozícii?

• Práca na tri zmeny na CNC sústruhu;
• Ovládanie, obsluha, korekcie CNC strojov;
• Spolupráca s TPV pri navrhovaní a výbere vhodných nástrojov, pri vývoji nových prípravkov a spôsobov obrábania
• Realizácia práce pri obrábaní železných, neželezných kovov a iných druhov materiálov rôznymi spôsobmi obrábania – sústruženie, frézovanie, brúsenie, vŕtanie, drôtové rezanie, elektroerozívne hĺbenie, brúsenie na plocho a na guľato, honovanie, delenie materiálu reznými nástrojmi a iné strojárske technológie, používanie ručného a elektrického náradia, zámočnícke práce
• Opracovanie súčiastok podľa výkresovej dokumentácie a ďalšej práce súvisiacej s výrobou podľa pokynov nadradeného
• Výmena a korekcia náradia, výmena kusov (pri stupni náročnosti č. 2)
• Nastavovanie strojov, tvorba programov, výber náradia, výmena a korekcia náradia, korekcie v programoch a nulových bodoch stroja, výmena kusov (pri stupni náročnosti č.3)
• Vykonávanie viacstrojovej obsluhy v rámci technologických možností pracoviska
• Meranie a kontrola vyrobených dielov dostupnými meradlami, vizuálna kontrola kusov, označovanie dielov s následným s umiestnením na požadované miesto
• Evidovanie pracovných činností a nahlasovanie výroby cez informačný systém
• Denná, týždenná, mesačná – priebežná údržba strojov a zariadení na pracovisku
• Zabezpečovanie prevádzkyschopnosti stroja počas pracovnej zmeny, jeho obsluhu a správne nastavenie

Zamestnanecké výhody, benefity

• Mzda sa skladá z
  • fixnej časti (90%)
  • variabilnej časti (10%)
• Možnosť odborného rastu,
• Práca v dynamicky sa rozvíjajúcej spoločnosti s jedinečným zameraním priemyslu,
• UP karta,
• Multisport karta,
• Fyzioterapeut na pracovisku,
• Dochádzkový bonus,
• Príspevok na dopravu,
• Odporučateľský náborový príspevok,
• Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie,
• Vlastná jedáleň,
• Aktívny život s kolegami (firemné akcie, teambuildings, športový deň, vianočný večierok, voľné vstupy na kultúrne a športové podujatia),
• Sponzoring zamestnancov podporujeme zamestnancov v ich mimopracovných činnostiach, kde primárne podporuje projekty, v ktorých sú priamo naši zamestnanci aktívne zapojení a podieľajú sa na realizácií (športové kluby, kultúrne celky atď.).