Architekt/ka pre územné a mestské plánovanie

Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: ASAP

Odmeňovanie

výška finálnej mzdy závisí od schopností a skúseností uchádzača

Náplň práce

Hľadáme skúseného architekta alebo urbanistu, ktorý/á má záujem aktívne tvoriť mestské prostredie a strategické dokumenty mesta. Jeho úlohou bude samostatne pripravovať územnoplánovacie podklady a koncepčné štúdie, koordinovať participáciu verejnosti a investorov a poskytovať odborné konzultácie mestu, mestským inštitúciám a ďalším zainteresovaným stranám. Pozícia je ideálna pre kandidátov, ktorí majú zmysel pre priestor, detail a strategické myslenie, vedia prepájať vizuálne návrhy s dátami a analýzami a chcú priamo ovplyvňovať kvalitu mestského prostredia.

Kľúčové zodpovednosti

• Koordinácia a koncepčná práca v oblasti územného a mestského plánovania, vrátane prípravy podkladov a dokumentácie pre mesto a mestské inštitúcie.
• Samostatné spracovanie územnoplánovacích podkladov a koncepčných štúdií pre rozvoj mesta.
• Sledovanie platnej územnoplánovacej dokumentácie (ÚPD)a návrh jej aktualizácií, zmien a doplnkov.
• Podpora participácie občanov, investorov a zainteresovaných strán; príprava podkladov pre prezentácie a médiá.
• Vypracovanie urbanistických podmienok pre investičné zámery a príprava podkladov pre urbanistické a architektonické súťaže.
• Poskytovanie odborných konzultácií mestu, mestským inštitúciám a ďalším partnerom.
• Zhromažďovanie a analýza údajov o urbanistickom a stavebnom vývoji mesta, vrátane realizovaných projektov.
• Účasť v porotách súťaží a podpora tvorby strategických dokumentov mesta.
• Sledovanie legislatívy a trendov v územnom plánovaní a návrh ich implementácie do lokálnych dokumentov.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Kreatívna a zodpovedná práca
• Výborný priateľský kolektív a otvorená komunikácia
• Možnosť organizovať si pracovný čas (flexibilný pracovný čas, možnosť využívať prácu z domu)
• Príležitosť pre profesionálny rast a rozšírenie odborných znalostí
• Účasť na podujatiach (konferencie, workshopy, vlastné teambuildingové aktivity)
• Práca na inovatívnych projektoch s dopadom na rozvoj mesta a kvalitu života obyvateľov
• Materiálne benefity (výpočtová technika, potrebné softvérové vybavenie)
• Príspevok na tretí dôchodkový pilier

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: vysokoškolské II. stupňa