Personalista/mzdový účtovník

Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: ihneď alebo podľa dohody

Odmeňovanie

Náplň práce

• Samostatná odborná práca vo vymedzenej oblasti samosprávy pri príprave a zabezpečovaní výkonu individuálnych právnych aktov
• Samostatné zabezpečovanie a spracúvanie náročnej mzdovej agendy
• Komplexné zabezpečovanie personálnej politiky pre všetky profesijné a kvalifikačné štruktúry zamestnancov mestskej časti vrátane odmeňovania
• Vedenie agendy súvisiacej so vznikom, zmenami a skončením pracovného pomeru zamestnancov
• Vedenie osobných spisov všetkých zamestnancov mestskej časti
• Práca s elektronickým systémom zdravotných poisťovní a sociálnej poisťovne
• Príprava podkladov na vyhlásenie výberových konaní
• Práca s dochádzkovým systémom a mzdovým softwarom

Zamestnanecké výhody

• podpora pri vzdelávaní a odbornom raste,
• týždeň dovolenky nad rámec ZP,
• týždenný pracovný čas 37,5 hodín,
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie po skúšobnej dobe,
• plne hradené stravné vo výške 5,50 € vo forme finančného príspevku do mzdy,
• garancia umiestnenia detí do materskej alebo základnej školy.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• Vzdelanie v odbore: ekonomika, HR
• Jazykové znalosti: Slovenský jazyk - Pokročilý (C1)
• Osobnostné predpoklady a zručnosti
  • prax vo verejnej správe na obdobnej pozícii,
  • znalosť a orientácia v príslušnej legislatíve je podmienkou,
  • komunikačné a organizačné schopnosti,
  • skúsenosti a znalosť softwaru a dochádzkového systému,
  • bezúhonnosť, presnosť, spoľahlivosť, komunikatívnosť, osobnostné a morálne predpoklady,
  • znalosť práce na PC