Financial Controller (m/ž)

Práca s číslami a analytickým myslením, s reálnym dopadom na rozhodnutia a efektívne fungovanie verejnej dopravy.

Odmeňovanie

Od 1 800 EUR/mesiac
Od 1 800 EUR/mesiac brutto

Mzda je zložená: základná mzda 1 500 € + výkonnostná odmena 300 €. Finálna výška mzdy bude prehodnotená na základe skúseností uchádzača

Čomu sa budete venovať

• nastavovaniu podmienok v systéme (modul CO)
• realizácii vnútropodnikového účtovníctva nákladov a výnosov prostredníctvom alokačných cyklov na konečných prijímateľov
• sledovaniu nákladov a výnosov podľa jednotlivých úsekov a činností
• vyhodnocovaniu plnenia plánu a kľúčových ukazovateľov (KPI)
• príprave pravidelných reportov a analýz pre manažment
• identifikácii odchýlok a návrhom opatrení na zlepšenie
• spolupráci pri tvorbe plánov a rozpočtov
• spracovaniu kalkulácií nákladov a tvorbe kalkulačného vzorca vrátane zberu potrebných údajov a podkladov
• zlepšovaniu controllingových procesov a nástrojov
• metodickej činnosti v oblasti vnútropodnikového riadenia nákladov a tvorbe metodických príručiek
• podieľaní sa na tvorbe ESG stratégie spoločnosti, implementácii princípov udržateľnosti do firemných procesov a príprave súvisiacich reportov a povinného ESG výkazníctva spoločnosti

Profil zamestnanca

• orientácia v štandardoch IFRS a výkazníctva
• vysoká miera zodpovednosti, spoľahlivosti a samostatnosti
• analytické myslenie a dôslednosť pri práci s detailmi
• praktická skúsenosť s prácou v

Benefity

Okrem práce v stabilnej a perspektívnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou ďalej ponúkame:

• zamestnanecké cestovné výhody na MHD (ponúkame zľavu až 98% z ceny ročného predplatného lístka na MHD), aj pre priamych rodinných príslušníkov
• možnosť podieľať sa na rozvoji MHD
• možnosť rozšírenia odbornej spôsobilosti formou školení
• flexibilný pracovný čas 37,5 h týždenne
• 2 dni dovolenky navyše nad rámec zákona
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III.pilier)
• poskytujeme príspevok na stravovanie alebo stravovaciu kartu, aj počas dovolenky
• príspevok na rekreáciu nad rámec zákona
• príspevok na zdravotnú starostlivosť
• odmeny pri životných a pracovných jubileách
• finančné príspevky (pri narodení dieťaťa, pri náročných životných situáciách, na detskú rekreáciu atď.)