Druh pracovného pomeru
plný úväzok
Odmeňovanie
Od 1 565 EUR/mesiac
Základná mzda je vo výške od 1565 € - 2100 € (brutto) / mesiac. Ročný výkonnostný bonus vyplácaný na základe splnenia stanovených cieľov + benefity podľa platnej kolektívnej zmluvy.
Náplň práce
Vedenie, motivovanie a rozvoj prideleného tímu vrátane zaškoľovania nových kolegov.
Predchádzajúce skúsenosti s vedením tímu nie sú podmienkou – dôležitá je chuť prevziať zodpovednosť a rozvíjať sa v manažérskej úlohe
Účtovanie do hlavnej knihy (GL), vrátane spracovania mesačných uzávierok a prípravy finančných reportov
Vykonávanie pravidelných kontrol a odsúhlasovania účtov (reconciliation), analýza nezrovnalostí a navrhovanie nápravných opatrení
Komunikácia zmien účtovných procesov a implementácia zlepšení v rámci skupiny
Organizácia pravidelných tímových stretnutí, informovanie o dosiahnutých KPI, stanovených cieľoch a potrebných opatreniach
Aktualizácia metodiky a účtovných procesov v systéme SAP
Aktívna účasť na pridelených projektoch a interných aj externých auditoch spoločnosti
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské I. stupňa
vysokoškolské II. stupňa
vysokoškolské III. stupňa
Prax na pozícii/v oblasti
Účtovníctvo
Počet rokov praxe
5
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme skúseného účtovníka alebo skúsenú účtovníčku s minimálne 5-ročnou praxou (ideálne v prostredí SSC) a znalosťou systému SAP S/4HANA. Očakávame schopnosť efektívne koordinovať účtovné procesy, analytické myslenie, organizačné schopnosti a proaktívny prístup k riešeniu úloh. Skúsenosti s vedením tímu sú výhodou, nie však podmienkou.
Požiadavky:
Skúsenosti s vedením tímu alebo predpoklady na jeho vedenie
Minimálne 5 rokov praxe v oblasti účtovníctva
Skúsenosti s prácou v systéme SAP (ideálne SAP S/4HANA)
Skúsenosti s odsúhlasovaním účtov (reconciliation) a analýzou nezrovnalostí v účtovných záznamoch
Schopnosť efektívne koordinovať účtovné procesy a spolupracovať naprieč tímami
Koncepčné a systematické myslenie
Zodpovedný prístup a schopnosť dotiahnuť úlohy do úspešného konca
Zmysel pre detail a vysoká miera presnosti
Výborné komunikačné a organizačné schopnosti
Zamestnanecké výhody, benefity
Práca v stabilnej nadnárodnej spoločnosti s dlhoročnou tradíciou
7,5-hodinový pracovný čas s pružnou pracovnou dobou, ktorá umožňuje efektívne plánovať si pracovný deň
Stravné lístky alebo príspevok na stravovanie v hodnote
7,10 €
, pričom zamestnanec si z tejto sumy hradí iba
1,02 €
Príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier)
Možnosť osobného rozvoja a profesijného rastu
Odmeny pri pracovných jubileách a ďalšie benefity vyplývajúce z platnej kolektívnej zmluv
Možnosť čiastočne pracovať z domu formou home office alebo telepráce.
