SAP konzultant - Plant Maintenance (m/ž) | Trnava

Odmeňovanie

Od 2 500 EUR/mesiac (brutto)*

Mzdové podmienky od 2 500 EUR/mesiac (brutto)

Nástupná mzda závisí od individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody.

• Minimálna základná mesačná mzda vo výške 2 500 EUR.
• Ročná odmena do výšky 20% z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30% z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným.
• Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 6 000 EUR, po prvom roku do výšky 9 000 EUR.
• 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.

Hľadáte výzvu v IT a máte skúsenosti s procesmi výroby a údržby a modulom PM? Chcete veci reálne zlepšovať? Ak ste si odpovedali 3x áno, poďte tvoriť digitálnu budúcnosť energetiky a staňte sa súčasťou tímu ako konzultant.

Vašou úlohou bude rozvoj nových funkcionalít vo vynovenom systéme, hlavne v module PM, primárne pre podporu procesov kolegov v jadrových elektrárňach.

Pracovná náplň

Budete interným konzultantom pre oblasť Plant Maintenance (PM) pre jadrové a klasické elektrárne.

Vo vašej kompetencii a zodpovednosti bude správa vybraných modulov vrátane:

• Údržby a podpory existujúceho riešenia.
• Analýzy, konzultácie a mapovania nových business požiadaviek kľúčových používateľov zodpovedných za jednotlivé procesné oblasti.
• Vypracovania návrhu riešenia požiadaviek a ich celkovej realizácie od nastavenia systému, cez zadanie funkčnej špecifikácie pre vývojára, testovanie, školenie až po nasadenie do produkčnej prevádzky a zdokumentovanie.
• Participácie na väčších projektoch implementácie nových riešení.
• Zaisťovania prevádzky iných, súvisiacich aplikácií na podporu výroby v elektrárňach.

Čo ponúkame

• 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Príspevok až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je sviatok – voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Obed v jedálni len za 40 centov alebo stravovacia karta.
• Príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.