Ekonomický pracovník

Základné informácie

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: 2026-09-01

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• spracovanie podkladov pre tvorbu a úpravy rozpočtu príjmov a výdavkov organizácie
• sledovanie čerpania rozpočtu a pridelených finančných prostriedkov
• vykonávanie rozpisu a úprav rozpočtu v systéme ŠP vrátane mimorozpočtových finančných prostriedkov
• realizácia finančných operácií a úhrad z účtov organizácie vrátane hromadných a dávkových platieb
• sledovanie stavu spracovania finančných operácií, úhrad a čerpania záväzných limitov
• spracovanie ekonomických výkazov a prehľadov pre nadriadené orgány vrátane výkazníctva v systéme ŠP
• spracovanie ekonomickej agendy PNR a evidencia pohľadávok CDR vrátane ich inventarizácie
• kontrola formálnej správnosti a úplnosti ekonomických a finančných dokladov

Zamestnanecké výhody, benefity

• osobný príplatok
• príspevok na III. dôchodkový pilier
• jubilejné odmeny
• pružný pracovný čas
• dovolenka nad rámec Zákonníka práce

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou
• Microsoft Office - Pokročilý
• SAP - Základy
• Internet - Pokročilý
• ManEx - Základy
• RIS - Základy
• prax v oblasti rozpočtovania alebo financovania: 1 rok

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• analyzovanie a riešenie problémov
• pružnosť v myslení (adaptabilita, flexibilita, improvizačné spôsobilosti)
• finančná a ekonomická gramotnosť
• zvládanie stresových situácií
• organizovanie a plánovanie práce
• komunikácia (jednanie s ľuďmi)
• kultivovaný písomný a slovný prejav
• osobnostný rozvoj
• samostatnosť
• tímová práca
• precíznosť (presnosť)
• spoľahlivosť

Výberové konanie

Osobný pohovor

Odmeňovanie

Zamestnávateľ určuje plat podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a o zmene a doplnení niektorých zákonov v znení neskorších predpisov.