Referent/-ka ekonomického úseku pre oblasť miezd a personalistiky

Odmeňovanie

Od 1 600 EUR/mesiac

Mzdové podmienky (brutto): 1.600 - 1.800 eur

Mzda bude určená v súlade so zákonom č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme. Konečný plat bude stanovený podľa dosiahnutého vzdelania, dĺžky odbornej praxe a rozsahu pracovných úloh.

Pracovné podmienky

• plný pracovný úväzok (100 %)
• pracovný pomer na dobu určitú na 1 až 2 roky s predpokladom následného predĺženia na dobu neurčitú

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Vedenie kompletnej personálnej agendy od vzniku, cez zmeny až po skončenie pracovnoprávnych vzťahov
• Vypracovanie opisov pracovných činností a zaradenie zamestnancov do platových tried a stupňov, vyhotovovanie platových dekrétov
• Evidencia praxe pre potreby prechodu do vyšších platových stupňov
• Komunikácia s Úradom práce v súvislosti s prijatím alebo skončením pracovného pomeru cudzincov
• Zabezpečovanie agendy dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru
• Sledovanie plnení z kolektívnej zmluvy
• Sledovanie doby platnosti pracovných zmlúv alebo dodatkov k pracovnej zmluve, predlžovanie pracovných pomerov
• Vyhotovovanie potvrdení podľa potrieb zamestnancov
• Vypracovanie výstupných listov
• Vedenie a archivácia osobných spisov zamestnancov
• Výkazníctvo pre verejnú správu a štatistika
• V prípade potreby zastúpenie zamestnanca, ktorý spracováva mzdy

Zamestnanecké výhody a benefity

• Flexibilný pracovný čas
• Zamestnanec/zamestnankyňa zaradený/zaradená pri výkone práce vo verejnom záujme
• Týždeň dovolenky navyše oproti Zákonníku práce
• Možnosť odborného rastu a ďalšieho vzdelávania
• Finančný príspevok na stravovanie
• Ďalšie výhody vyplývajúce z kolektívnej zmluvy

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou
• vzdelanie v odbore ekonomika, účtovníctvo
• Anglický jazyk – mierne pokročilý (B1)
• 2 roky praxe
• znalosť pracovnoprávnej legislatívy (Zákonník práce, zákon o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme)
• výhodou sú skúsenosti s mzdovou a/alebo personálnou agendou v oblasti verejnej správy
• dôslednosť, samostatnosť a spoľahlivosť
• diskrétnosť a schopnosť dodržiavať termíny