Primár/ka patologického oddelenia

Do nášho tímu hľadáme skúseného a odborne erudovaného lekára/lekárku, ktorý/ktorá prevezme odborné a organizačné vedenie oddelenia a bude sa podieľať na jeho ďalšom rozvoji.

Ponúkame príležitosť pôsobiť v stabilnom zdravotníckom zariadení, v prostredí s dôrazom na odbornú kvalitu, zodpovedný prístup k pacientom a spoluprácu medzi jednotlivými pracoviskami.

Náplň práce

• odborné a organizačné vedenie patologického oddelenia,
• zodpovednosť za odbornú úroveň a kvalitu poskytovanej zdravotnej starostlivosti,
• koordinácia a riadenie tímu lekárov a ostatných zdravotníckych pracovníkov,
• zabezpečenie dodržiavania odborných, legislatívnych a interných štandardov,
• spolupráca s ostatnými klinickými oddeleniami a pracoviskami ústavu,
• podpora odborného vzdelávania a rozvoja zamestnancov,
• podieľanie sa na rozvoji a modernizácii pracoviska.

Požiadavky

• vysokoškolské vzdelanie II. stupňa v doktorskom študijnom programe všeobecné lekárstvo v študijnom odbore všeobecné lekárstvo,
• odborná spôsobilosť na výkon špecializovaných pracovných činností v špecializačnom odbore patologická anatómia,
• prax v odbornosti minimálne 5 rokov,
• vysoká úroveň a samostatnosť praktického a teoretického myslenia,
• rozhodnosť, pohotovosť, schopnosť prijať zodpovednosť,
• kultivované vystupovanie,
• psychická odolnosť.

Pri prijatí do pracovného pomeru:

• výpis o bezúhonnosti nie starší ako 3 mesiace,
• výpis zo SLK,
• výpis o pridelení kódu lekára,
• zápočtové listy od predchádzajúcich zamestnávateľov.

Zamestnanecké výhody a benefity

• naviac 5 dní dodatkovej dovolenky,
• rizikový - infekčný príplatok vo výške 146,40 €,
• možnosť ubytovania,
• náborový príspevok až do výšky 10 000€,
• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie (3. pilier) vo výške až 2,5% z Vášho príjmu,
• skrátený týždenný pracovný čas o 6,5 hodiny t.j. týždenný pracovný fond je 33,5 hodín,
• jednozmenná prevádzka,
• možnosť osobného a ďalšieho špecializačného rastu formou dohody o zvyšovaní kvalifikácie,
• prepracovaný sociálny program ( príspevok na cestovné, príspevok na stravu, kultúrne vyžitie, príspevok na regeneráciu pracovnej sily spolu do výšky 100 € po splnení podmienok, stravovanie priamo v našom zariadení, teambuildingové podujatie a ďalšie benefity pre zamestnancov).