Manažér/ ka kvality

Riadenie tímu

• vedenie a rozvoj tímu kvality vrátane pracovníkov kontroly kvality a 3D merania,
• jasné rozdelenie zodpovedností a kompetencií v tíme,
• nastavovanie cieľov a hodnotenie výkonu pracovníkov,
• rozvoj odborných kompetencií tímu,
• podpora samostatnosti a zodpovednosti jednotlivých členov tímu,
• zabezpečenie efektívnej spolupráce medzi kvalitou, výrobou, technológiou a ostatnými oddeleniami,
• budovanie kultúry, v ktorej kvalita nie je iba úlohou oddelenia kvality, ale prirodzenou súčasťou výrobného procesu.

Požiadavky na zamestnanca

• vysokoškolské I. stupňa,
• vzdelanie v technickom odbore,
• slovenský jazyk – Expert (C2) alebo anglický jazyk – Stredne pokročilý (B2),
• Microsoft Word – Pokročilý,
• ERP – Pokročilý,
• Microsoft Excel – Pokročilý,
• Microsoft PowerPoint – Pokročilý,
• Microsoft Outlook – Pokročilý,
• Microsoft Planner – Základy,
• vodičský preukaz skupiny B,
• minimálne 5 rokov skúseností v oblasti riadenia kvality vo výrobnej spoločnosti; pozícia nie je vhodná pre absolventa.

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• analytické a systémové myslenie,
• schopnosť pracovať s dátami a faktami,
• schopnosť identifikovať skutočné príčiny problémov,
• schopnosť prioritizovať problémy podľa ich významu a dopadu,
• dôslednosť a orientácia na výsledok,
• pragmatický prístup k riešeniu problémov,
• schopnosť presadzovať dohodnuté pravidlá a kvalitatívne štandardy,
• schopnosť rozhodovať pod tlakom,
• komunikačné a organizačné schopnosti,
• prirodzená autorita a schopnosť viesť tím,
• schopnosť spolupracovať s výrobou a ostatnými útvarmi,
• schopnosť rozlíšiť medzi potrebou zmeny procesu a potrebou dôslednejšieho dodržiavania existujúceho procesu,
• schopnosť realizovať zmeny kontrolovane a s ohľadom na ich dopad na fungovanie spoločnosti.

Technické znalosti

• znalosť nástrojov kvality a metód analýzy príčin problémov,
• znalosť ISO štandardov a auditovania,
• orientácia v technickej dokumentácii a výkresoch,
• znalosť výrobných procesov v strojárskej výrobe,
• znalosť metrológie a kontrolných procesov,
• skúsenosti s riešením reklamácií a nezhôd,
• schopnosť pracovať s ukazovateľmi kvality a nákladmi na nekvalitu.

Zamestnanecké výhody a benefity

• strategickú rolu s reálnym dopadom na fungovanie firmy,
• stabilné prostredie výrobnej spoločnosti,
• priestor nastavovať veci a meniť procesy,
• podporu rozvoja a vzdelávania,
• príspevok na rekreáciu a šport,
• príspevky pri životných a pracovných jubileách.

Odmeňovanie