plný úväzok
Táto pozícia umožňuje občasnú prácu z domu.
Máte skúsenosti so spracovaním miezd a orientujete sa v personalistike? Baví vás hľadať súvislosti, nastavovať funkčné procesy a posúvať veci vpred?
Do tímu hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorý/-á bude koordinovať oblasť miezd a personalistiky, spolupracovať s kolegami naprieč a podieľať sa na ďalšom rozvoji procesov a systémov v tejto oblasti.
Táto pozícia ponúka priestor využiť vaše doterajšie skúsenosti, prevziať zodpovednosť za zverené témy a aktívne prispievať k ich ďalšiemu rozvoju.
Odmeňovanie
-
- plat (ročný plat 34.307 €), závisí od splnenia požadovaných znalostí a skúseností. V prípade nesplnenia požiadaviek môže byť plat nižší (nie však nižší ako 2.111 €)
Ponúkaný mesačný plat pri splnení kritérií uvedených v ponuke pracovného miesta je vo výške 2.639 € + 13. plat vyplácaný v súlade s internými organizačnými predpismi spoločnosti (ročný plat od 34.307 €). Finálna výška mesačného platu závisí od splnenia požadovaných znalostí a skúseností uchádzača. V prípade nesplnenia požiadaviek môže byť plat nižší (nie však nižší ako 2.111 €).
Náplň práce a zodpovednosť
Čo vás na tejto pozícii čaká?
- koordinácia procesov súvisiacich s nástupmi, prestupmi a výstupmi spolupracovníkov
- koordinácia procesu vystavovania pracovnoprávnej dokumentácie
- koordinácia a podpora procesov spracovania miezd vrátane nemocenských dávok a súvisiacich uzávierkových činností
- spolupráca pri zabezpečovaní súladu s pracovnoprávnou, mzdovou a daňovou legislatívou
- príprava štatistík a reportov v danej oblasti
- komunikácia s finančnou správou, poisťovňami a inými úradmi štátnej správy
- spracovanie miezd v mzdovom programe vrátane spracovania nemocenských dávok, spracovanie ročného zúčtovania daní
- aktívna účasť na digitalizácii a zefektívňovaní procesov
- spolupráca na medzinárodných projektoch a pracovných skupinách
Táto pozícia ponúka priestor postupne prehlbovať odborné kompetencie, zapájať sa do nových tém a podľa vzájomnej spolupráce rozširovať oblasť svojej zodpovednosti.
Čo od Vás očakávame
- ukončené vysokoškolské vzdelanie I. stupňa
- prax v personalistike a mzdovom účtovníctve (min. 5 rokov)
- prehľad o HR procesoch a dobrá orientácia v legislatíve
- skúsenosti s koordináciou mzdovej a personálnej agendy, skúsenosti s vedením menšieho tímu výhodou
