Manažér rozvoja obchodu / Business Development Manager

Business development sa u nás nekončí dobrým nápadom. Očakávame, že príležitosť dokážeš nájsť, vyhodnotiť, získať pre ňu správnych ľudí a vyrokovať podmienky, za ktorých sa z nej stane dobrý obchod.

Zamestnanecké výhody a benefity

Hľadáme človeka, ktorému môžeme dať dôveru, priestor a zodpovednosť. Táto pozícia ponúka možnosť nielen plniť stanovené obchodné ciele, ale aktívne ovplyvňovať, kam sa bude náš biznis ďalej rozvíjať.

• Priamy vplyv na biznis – výsledky tvojej práce budú mať reálny dopad na rozvoj spoločnosti a vznik nových obchodných aktivít.
• Priestor pre vlastné nápady – nehľadáme iba vykonávateľa pripravenej obchodnej stratégie. Chceme počuť tvoje návrhy a tie najlepšie spoločne dostať do reality.
• Atraktívne odmeňovanie – okrem fixnej mzdy bude významnou súčasťou odmeny variabilná zložka naviazaná na dosiahnuté obchodné výsledky a úspešne realizované projekty.
• Silné zázemie – dostaneš k dispozícii skúsenosti, kontakty a know-how spoločnosti pôsobiacej v stavebníctve, developmente a investičnej činnosti.
• Rôznorodosť práce – nebudeš celý rok predávať jeden produkt jednému typu zákazníka. Každá nová obchodná príležitosť môže byť úplne iná.
• Priama spolupráca s vedením spoločnosti – budeš pri rozhodovaní o nových obchodných príležitostiach a ďalšom smerovaní našich aktivít.
• Profesionálny a kariérny rast – spolu s rastom obchodných aktivít môže rásť aj tvoja pozícia, kompetencie a zodpovednosť.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne vysokoškolské vzdelanie II. stupňa
• Vzdelanie v odbore: Obchod, Manažment, Stavebníctvo, Reality, Ekonomika, Financie
• Arabský jazyk – pokročilý (C1)
• Microsoft Office – pokročilý
• CRM system – mierne pokročilý
• Microsoft Excel – pokročilý
• Microsoft PowerPoint – mierne pokročilý
• Vodičský preukaz skupiny B
• Prax v oblasti obchodu, business developmentu, B2B, developmentu, realít, stavebníctva alebo rozvoja podnikateľských projektov
• Minimálne 5 rokov praxe

Hľadáme človeka, pre ktorého je obchod prirodzeným spôsobom uvažovania. Osobnosť, ktorá nečaká na pridelené príležitosti, ale aktívne ich vyhľadáva, vytvára a dokáže ich dotiahnuť do úspešného konca.

Od ideálneho kandidáta očakávame najmä:

• Silný obchodný drive, proaktivitu a orientáciu na výsledok
• Výborné komunikačné a prezentačné schopnosti a schopnosť prispôsobiť komunikáciu partnerovi aj situácii
• Výborné vyjednávacie schopnosti – schopnosť argumentovať, obhájiť obchodný záujem spoločnosti a zároveň hľadať riešenia výhodné pre dlhodobú spoluprácu
• Schopnosť prirodzene nadväzovať nové kontakty, budovať dôveru a dlhodobé obchodné vzťahy
• Samostatnosť, rozhodnosť a schopnosť prevziať zodpovednosť za svoje výsledky
• Podnikateľské a ekonomické myslenie a schopnosť vidieť obchodný potenciál aj tam, kde ešte neexistuje hotový produkt alebo služba
• Schopnosť aktívne oslovovať nových klientov, partnerov, investorov či developerov a profesionálne reprezentovať spoločnosť
• Strategické myslenie spojené so schopnosťou prejsť od nápadu ku konkrétnej realizácii
• Schopnosť pracovať s číslami a racionálne posúdiť ekonomický potenciál obchodnej príležitosti
• Zdravé sebavedomie, cieľavedomosť a vytrvalosť
• Schopnosť hľadať riešenia aj v komplikovaných situáciách a nevzdať sa pri prvom neúspechu
• Prirodzená zvedavosť, chuť objavovať nové možnosti a prinášať vlastné obchodné nápady