Hardvérový inžinier - Retrofit (ž/m)

Odmeňovanie

• variabilná odmena Finálna výška nástupnej mzdy závisí od Tvojich pracovných skúseností a nadobudnutej praxe v odbore.

Popis pracovnej pozície a zodpovednosti

Do inžinierskeho centra hľadáme kolegyňu/kolegu, ktorá/ktorý bude pracovať na konfigurácii hardvéru pre medzinárodné železničné projekty.

Čo bude Vašou úlohou?

• Návrh a vývoj hardvérových komponentov pre železničné zabezpečovacie systémy a zariadenia.
• Participácia na plánovaní a realizácii medzinárodných projektov v oblasti železničnej infraštruktúry a dopravy.
• Analyzovanie požiadaviek a špecifikácií zákazníka a ich transformácia do návrhov hardvéru.
• Vytváranie, úprava a parametrizácia technických výkresov v CAD nástrojoch.

Potrebné vzdelanie, zručnosti a osobnostné predpoklady

Vzdelanie

• stredoškolské s maturitou
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• vzdelanie v odbore technického smeru (ideálne elektrotechnika)

Jazykové znalosti

• anglický jazyk – stredne pokročilý (B2) alebo
• nemecký jazyk – stredne pokročilý (B2)

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Znalosť CAD nástrojov výhodou.
• Pozícia nie je vhodná aj pre absolventa.
• Skúsenosti s hardvérovými riešeniami v oblasti železničnej dopravy sú výhodou.
• Zmysel pre detail, logické myslenie.
• Znalosti riešení pre systémy alebo komponenty v koľajových vozidlách a skúsenosti s projektmi modernizácie koľajových vozidiel.
• Znalosť príslušných noriem a štandardov, ako sú CENELEC a TSI je výhodou.

Čo ponúkame

Benefity, ktoré podporujú rovnováhu medzi prácou a osobným životom

• Extra voľné platené dni:
  • Bridge days – v deň medzi sviatkom a víkendom máme voľno
  • Sick days za rok – na tieto dni nepotrebujete potvrdenie od lekára
  • Ďalšie dni voľna navyše – pri svadbe dieťaťa zamestnanca, pri sťahovaní sa zamestnanca, pri narodení dieťaťa na vybavenie úradných povinností, pri získaní Janského plakety a ďalšie
• Flexibilný pracovný čas – balans medzi pracovným a súkromným životom
• Možnosť pracovať z domu (telepráca, home-office)
• Podpora rodiny – príspevok pri narodení dieťaťa, príspevok na škôlku, Mikuláš a iné